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【职域】15座新一线城市人才政策盘点,本科生最高补贴6.88万

 职域公考 2019-10-31

“毕业后去哪座城市工作?”这是每个毕业生在出校门前,都会考虑的一件事。

北上广深,吸引着无数年轻人,怀揣梦想披星戴月地奋斗。然而,高房价、高消费、难落户,也让很多人望而却步。

随着新一线城市的崛起,在它们送钱送房的政策加持下,越来越多的人选择了具有发展潜力的新一线城市(注:2019年15座新一线城市依次为成都、杭州、重庆、武汉、西安、苏州、天津、南京、长沙、郑州、东莞、青岛、沈阳、宁波、昆明)。

《2019应届生求职趋势报告》显示,2019年,新一线城市吸引了37.5%的应届生,超出一线城市15个百分点,这是首选一线城市的应届生比例,首次跌破30%。

2019年,新一线城市能够提供的应届生岗位占比,与希望前去发展的毕业生比例基本持平,新一线城市的“新经济”岗位容量正在快速提升。

那么,到底哪座新一线城市更具吸引力呢?小职盘点了15座新一线城市的部分人才政策,供大家参考~

看完以上,你打算pick哪座城市?选对了城市,也许毕业之后就能从宿舍,直接搬进新房哦!

新一线城市工资水平

从2019年秋季求职期平均薪酬来看,部分新一线城市与一线城市的工资,差距不是很大。受人才政策、就业环境等多重因素的影响,成都、杭州、西安、武汉、长沙等城市,对毕业生们的吸引力越来越大。

不过,我们还可以看到,在落户福利方面都显现出一个相同特征:学历越高,福利等级越高,新一线城市也更青睐有海外工作经历的高精尖人才。

职场收入最大的平台是城市。而选择一座城市,不能只看眼下的福利政策,还要考虑一些很实际的问题。

比如交通、住房、看病就医等是否方便,空气质量是否优良,该城市中有多少家世界500强企业、独角兽企业落户,对于人才是否足够尊重等等。这些问题不仅关乎你工作生活的满意度,也关乎未来的职业发展。

所以,你选好去哪座城市工作生活了吗?

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