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约领导吃饭是要有技巧和艺术的，这就需要有敏锐的观察力和时机的捕捉能力。 我们先明确题干的几个概念问题。对象身份是领导，我方是下属，排的局是饭局。事由是什么呢，求领导为你办事，和提拔有关？总不至于没事和领导吃便饭，总是有目的。既然有目的，总的讲究方法和艺术，你以为领导贪吃吗，他要花费时间、精力、还要防备你有什么不可告人之目的。所以能请到领导吃饭，领导能赏脸的，就是值得的，即使你花费饭钱，但你的目的达到了。 关键怎么约，如何约，领导才会赏脸，先说几个不适宜的场景。 一、平时不约，需要领导帮忙时才约。 其实，感情投资比什么其他更容易达成目的。中国社会就是一个人情社会，有时候即使很不好办的事情，只要和领导多沟通，多聊天，培养感情，不好办的事就变得好办了。如果你平时不注重感情投资，事到临头了，就傻不愣登无事不登三宝殿，对领导说：“**头，今天有空吗，我要请你吃饭。” 拜托！领导会丈二金刚摸不着头脑的，他会在心里嘀咕：“这个臭小子，是不是要害我，这顿鸿门宴千万不能去。” 这顿饭不就黄了。 二、刚提出一个要求，事后马上就说要请领导吃饭。 俗话说，吃人家嘴短，拿人家手短。你这个猪头啊，你以为领导贪吃啊，吃了你这顿饭，他不是要噎着了。设想一下，你在某天，终于观察到领导办公室就剩他在，你战战兢兢地、鼓足勇气，轻手轻脚地走至他跟前，小声说：“**头，我，我在科室干了这么久，我妈都问我怎么都没提拔起来……我后天，想，想请你吃饭！” 拜托！不要拿你妈当借口，没用。他会在心里嘀咕：“刚提出一个要求，就请我吃饭，那不是明摆着让我非答应不可！” 这顿饭也黄了。 三、请二把手吃饭，把一把手给拉掉。 正职和副职关系很微妙的，作为下属处理不慎，容易导致处事糟糕。比如我们说的约领导吃饭，你请了二把手吃饭，二把手就心里犯嘀咕：“这小子请我吃饭，不知道有没有请一把手，我是答应好还是不答应好呢，答应吧，要是一把手不喜欢怎么办，不答应吧，要是一把手同意，说不定也叫上了我。” 拜托！宁愿先约一把手，不要先约二把手，即使不约二把手也没关系。只要一把手愿意赴约，他觉得有需要的话，自然会带上二把手，不用你一个个去叫吃饭。 这顿饭估计也黄。 四、约吃饭，不找充分的理由。 你以为约领导吃饭可以随随便便吗？这是需要找各种理由来包装的，理由充不充分，要让领导很舒服地、名正言顺地接受为标准了。比如，你可以说：“**头，最近我家里出了一件喜事，同事们都叫我请客，我想想也不能这么小气，也请你赏脸，怎么样？” 千万不要不假思索地说：“**头，我请你吃饭。” 领导问：“为什么请我吃饭啊？” “因为，因为有事情找你聊天。” 拜托！有事情聊天单位不好说，非要在饭桌上说，信不信领导马上拒绝你。 估计这顿饭也黄。 五、约吃饭，忌讳在酒席当中提要求。 常常会遇到一些人，好不容易约到领导吃饭，酒过三杯后，想当然地提要求，吃饭的目的暴露无疑：“**头，那天我说的那个工程的事，您看能不能帮我疏通疏通。” 拜托！有些事非要说出口吗，既然领导赴约来吃你的饭，自然有些事会水到渠成，用得着还要在酒桌上摆问答题，让领导答吗？明摆着没有眼色。 明明好好的一顿饭也黄了。 领导毕竟也不是老虎，我们约他们吃饭只要注意时间、场合、情境，只要方式和方法得当，一般他们也会赏脸。总的原则就是在交谈中能创造一个愉快的氛围，若把吃饭的理由说的云淡风轻，把吃饭的目的淡化地丝毫不露痕迹，那才是真技巧。让领导的好友出面请，这样就更容易成功，但资源有没有是个问题。 我们约朋友吃饭就没有这么多的规矩，可是天下毕竟没有免费的午餐，领导吃你一顿饭也是三思而后行的。 |
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