“对不起，我们公司不招收非全日制研究生”：孩子，千万别把学历当废纸

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“对不起，我们公司不招收非全日制研究生”：孩子，千万别把学历当废纸

2019-11-05 哈哈室

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学历上差一点

人生就差一截

这几天有个新闻在微博上特别火。

有些非全日制的研究生反映，在找工作时遭遇了歧视。

有企业在招聘问答环节中直接明确回复，“不招收非全日制研究生”。有的HR更是直接表明，全日制和非全日制研究生的区别大了去了，等于没读，“非全日制=本科生”。

其实，早在2016年，教育部就专门下发了《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》。

规定从2016年12月1日开始，全国研究生将正式按全日制和非全日制形式区分，非全日制和全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。点击查看崔永元大胆发声！

不过话又说回来，实际上，两者在录取分数、学习时间、毕业难度上还是有着一定的差别。

更重要的是，人们早已在心里默默认同：全日制比非全日制含金量更高，这是不争的事实。

所以也难怪有人说：付出既然不一样，为什么要一视同仁?

孰是孰非我们暂且不论，毕竟规定和现实总是有差距的。

但说到底，这件事又一次暴露了社会的残酷真相：学历这东西，大家嘴上说不重要，心里却看得很重要。公司说不拘一格降人才，可是简历筛人却清楚分明。

不管政策如何呼吁，用人单位用脚有票总是更加真实。的确，公司招人，想要在几十分钟内判断一个人的能力，最简单的办法就是看学历，所以才有“非985、211的简历直接扔垃圾桶”。

对普通人而言，学历上差一点，人生就差一截。倒不是说没学历就不能成功，可是你要付出许许多多，才能弥补上学历的差距。

这就是所谓的“失之毫厘，谬之千里”，残酷却又自有其道理。

所以，好好读书真的很重要，也许它不能保证你站上巅峰，但大概能保证你不会连入门的资格都没有。

而那些总是劝人学历无用的人，不是真傻，就是真坏。你若深信不疑，早晚要被现实狠狠打脸。

不读书

贫穷会一代传一代

电影《赴汤蹈火》里，抢劫犯弟弟在哥哥被警察打死以后，对着前来追捕的老警察说了一段台词：

贫穷就像遗传病，在我们家族传了一代又一代。
我爷爷没读过书，我爸爸没读过书，我也没读过书。
我抢劫就是为了有一天让我儿子读书做律师，不用再当抢劫犯。

其实，一代人的贫穷并不可怕，可怕的是代际传递，生生世世就在底层里翻滚。

而要想要摆脱穷命，谈何容易？

因为我们之所以贫穷，看似是缺钱，其实还有更深层次的原因。

一是没有资源，二是没有信息，三是没有眼界与格局。

这些东西，除了读书，穷人家的孩子还可以从哪里获得呢？

如果你遇不到拆迁这种一夜暴富的天降礼包，那么，读书，几乎是寒门出头的唯一道路。

前几天，有一个很扎心的新闻。

双胞胎保送北大、中科院博士，接力帮妈妈在工地打工。

被保送到北大直博的李国安和同样被中科院录取的哥哥李国平一到暑假就回老家做工，一边做工挣钱，一边照顾母亲。

在同学要么在国外旅行，要么在家里舒服度日的时候，两兄弟却在工地上挥汗如雨。

烈日当空的大夏天里，两兄弟要连续作业8个多小时，唯一的工作就是从钢管上卸下连接扣。而这会给他们带来每天300元的收入。

有人说：你看，读书有什么用，北大博士不还是在工地搬砖吗？

没错，上一代人的贫穷，让兄弟俩不得不继续品尝生活的苦涩。

可是他们的下一代呢？

等到兄弟毕业找到体面的工作，他们的下一代就有了完全不同的起点，再也不用在底层里尝尽人间冷暖了。

如果自己无力改变命运，也要让下一代摆脱底层的厄运。这也许就是许许多多寒门父母的心声。

所以，请告诉孩子：阶层跨越，不是一代人的事情，而一纸学历，就是你跨过那道门槛的垫脚石。

比你学历高的人

正在和你抢饭碗

前段时间，考研报名截止，今年的报名人数达到290万，比18年激增52万，增幅达到21%。

于是知乎上有人提问：为什么考研人数年年增加？中国学生越来越不爱工作了吗？

其实在我看来，不是大家不爱就业，而是形势逼人。

中国社会早已经进入人才高消耗阶段，以前那种不看学历的上升机会越来越少，专业性分工成为主流。莫说本科生，就是研究生、博士生也是越来越多。

学历，早已从稀缺品变成了必需品。没有学历在人才市场只怕越来越难。

去年，朋友从英国留学归来，选择在北京一所二流小学当数学老师。

我当时问他：你堂堂的曼彻斯特大学高材生，去当小学老师不屈才吗？

他淡淡的说了一句：和我一起竞聘的人里，清华北大的博士就有好几个。那些一般学校的本科生，根本进不了复试。

时常有人说：学历没用。

可是真到了找工作的时候，你就发现，博士对硕士，硕士对本科，往往就是“降维打击”。

你把学历当废纸，市场把你当废物。

那些比你学历高还比你努力的人，正在抢走你的饭碗。

考研名师张雪峰曾说过：

如果你有兴趣的话，你在今年的九、十月份到齐齐哈尔大学去看一看，什么样的企业到齐齐哈尔大学去招聘，你再到北京看看，什么样的企业到北京科技大学招聘，你再看看什么样的企业到清华北大招聘，他们给这个学生多少钱一个月的工资，你去看一看，你就知道了。
世界500强企业都告诉你学历不重要，但他们不会去齐齐哈尔大学招员工。他们都是骗你的。

大学教育对于劳动力市场而言，最主要的功能不是培养人才，而是鉴别人才，把人划成三五九等后，向用人市场传递价格。