华为一位业务骨干要辞职,去意已决!任总:我要辞职!任正非:我同意!但先不给你签字……你知道为什么吗? 华为的一位骨干人员提出离职,任正非多次恳劝他留下来,结果都以失败告终,任正非只好死心,却迟迟不同意他的离职申请。 眼看着这位骨干人员的离职申请一天天不通过,很多人都觉得任正非有些莫名其妙:员工不愿意留下,迟迟不通过离职申请,难道还能硬留不成? 最后,任正非在过了12月31日后同意了那位骨干人员的离职申请。 原因是华为规定:在每年12月31日前离职的员工一律不能够得到年终奖。 于是,任正非通过迟迟不同意离职申请的方式,让那位骨干拿到了200万年终奖之后才离职。这是他在华为最高一次年终奖! 这位前华为业务骨干就是李玉琢! 企业或者是公司都是以利益为重,而任正非却打破常规,将员工的利益放在第一位,实在是令人敬佩! 任正非的利他思维,吸引了大量的人才走进华为。任正非的不自私、以员工的利益为重,深深地赢得了员工的心。 对此,你怎么看? |
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