不管你信不信,以我20年的职场经验,现实职场中做的越多,真的高达百分之八十会死得越快;当然剩下的百分之二十,倒是有可能“获得重用”或“升职加薪”的。 为什么在职场里,你做的越多,竟然有“高达百分之八十”的概率会“死得越快”呢,其实道理并不复杂,只要你在职场混过三年,一切就明白了: 1、你确实“做得越多”,但老板并没看到你“做得越多”! 小王工作非常认真,早晨8点到办公室,就忙的脚不沾地,甚至连上厕所的时间都没有,整个白天忙的更是几乎一口水都来不及喝,下午7点才忙完工作,疲惫的下班了! 小李白天一会儿看看网页,一会儿刷刷手机,一会儿找同事闲聊,中午还午睡了2个小时,下午5点多才开始精神抖擞的工作,一直工作到夜里8点! 老板出差归来,晚上8点回到办公室,看到在工位上精神抖擞,认真工作的小李,不由得一阵激动,过去拍拍小李的肩膀“最近你太辛苦了!来,我请你吃宵夜!” 2、你确实“做得越多”,但老板并没有看到你“做的成绩”! 小马工作勤劳,老板布置的任何工作,全部一丝不苟的完成,同时还主动承担了很多工作,对同事也是有求必应,天天忙得昏天黑地! 小周则不一样,对老板布置的工作,他有些都敢敷衍,很多事情也就是装装样子,连汇报的PPT都是抄抄其他同事的,经常踩着时间点提交! 年终,小周并评为“优秀员工”,因为小周的4个KPI全部优秀完成!小周聪明啊,他只做那些“考核他们的工作”,不考核的能敷衍就敷衍! 3、你经常“做得越多”,就衬托出其他同事“做得不多”! 办公室里的同事本来都是9点上班,大家基本都是8点40分才陆续到来;小张偏偏要7点半和老板差不多到来,又是打扫卫生又是开始工作,搞得大家都不好意思晚来! 老板布置3项工作,其他同事都面露难色,认为在2天内完成这三项工作是不可能的,时间太紧张;小张直接把3项工作接过来,并承诺老板“1天内就可以完成”! 其他同事慢慢就不再配合小张的工作,开始有意无意的将小张“出错的地方”汇报给老板,老板天天听到“出错”,无意中认为小张“出错的地方太多了”! “做得越多”为啥通常会“死得越快”?是因为你虽然“做得越多”,但老板不一定看见;你“做得越多”,成绩反而越不突出;最关键的是,你“做得越多”,出错的几率也就越大,同事们又对你满肚子意见,更愿意将这些“错误”报告给老板。 而能够通过“做得越多”获得重用或者升职加薪的百分之二十,则是在“做得越多”的基础上,同时做好了以下三种事情: 1、工作展示 就是“做得越多”,同时还通过各种方式,将自己“做得越多”展示给老板看,获得老板的肯定!基本上是早请示晚汇报,事事有PPT,件件做回顾,各种秀! 2、工作成绩 “做得越多”但只做那些“容易出成绩的事情”。不容易出成绩的,完全绕着走,不然辛辛苦苦最后没成绩,做了等于没做! 3、同事维护 虽然自己“做得越多”,但同时也注意维护和同事们之间的关系,不让彼此的过于僵硬,尤其是不要衬托出同事们“偷懒”或者“无能”。 总之,以我多年的职场经验,在现实职场里,百分之八十的员工都是做得越多,死得越快的,不说别的,就一个“同事打小报告”就够受的啦!而真正聪明的职场人,做得越多,同时会开展工作展示、工作成绩以及同事维护的。否则,吃力也不讨好! -END- |
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