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40岁这个年龄，实际上距离法定的退休年龄还有将近10~20年的一个时间，那么我认为是还有必要购买社保的，因为我们都知道，社保的最低累计缴费年限达到15周年以上，那么就可以办理退休享受养老金的待遇，所以说，作为男性来讲，实际上距离法定退休年龄还有将近20年的时间，那么现在参保社保还为时不晚。 就算作为女性来讲的话，实际上女性的法定退休年龄是50周岁到55周岁之间，其中有将近一半的女性，必须要达到55周岁的年龄才能够办理退休，所以说40岁这样一个年龄段参保养老保险，那么刚好在15年以后，基本上可以达到55周岁这样的一个年龄，所以说对于女性，办理退休不会受到任何的影响，因为15年的累计缴费年限也是具备办理退休条件的。 那么作为企业来讲，实际上只要是员工和企业签订劳动合同，那么就要严格的根据劳动合同法的相关要求，来办理相应的这个社保待遇，也就是说，只要企业员工和所在的企业单位签订了劳动合同，那么就应当严格的按照劳动合同法的规定，去给员工购买社保，企业也是有购买社保的义务的，任何员工放弃社保或者说企业拒绝为员工社保的行为，都是不符合法律规定的，所以说，购买社保是员工应享受到的责任和义务。
目前来讲，我们通俗的一个养老办法就是领取基本养老金待遇。实际上如果家庭条件确实不错，自己有很丰实的一个存款，那么不想购买养老保险也可以，但毕竟养老保险实际上我们把它简单的理解成为一种普通的投资，最终你都是要得到回报的，而且这个回报对于你个人来讲是终身的一个回报，所以说，这样的一个投资相对来说是比较合算的，我们尽量还是要选择参加社保，因为毕竟社保给我们带来的养老金待遇可以终身领取，而且每一年养老金都是在不断的增长的，所以说，他这个养老金的待遇也是能够抵御一定的通货膨胀的能力的。 |
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虽然说40岁年龄比较偏大了，但是依然有购买社保的一个条件。如果说你不购买社保，那么随之而来的结果就是，即使你到了法定的退休年龄，你也享受不到基本养老金的待遇，那么我们都知道，晚年退休生活如果没有一份稳定的收入来源，可想而知对于我们晚年的退休生活会有一个什么样的影响，所以说参保社保就是给自己晚年的退休生活，有一个最基本的保证，因为只要有一个稳定的收入，那么对于老年人的生活还是能够起到决定性的作用。
