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80后们忙着还房贷,90后们却通过新兴职业,躺赢

 昵称52821188 2019-11-09

现在的年轻人压力有多大呢?

曾经听过身边的一位朋友向我抱怨,说每天做着不喜欢的工作,简单又机械,和三观不合的同事尬聊,整天担心被领导骂,工资一点不涨,却总害怕一不小心就丢了工作,曾经的理想也早已淡忘,被生活折磨得遍体鳞伤。

工作岗位竞争压力越来越大,有的甚至要面对被时代淘汰的风险……BBC之前公布了一组365种职业在未来的被淘汰率,引起一片哗然:

80后们忙着还房贷,90后们却通过新兴职业,躺赢

365种职业在未来的淘汰率,你眼中的稳定其实不堪一击会计、银行职员、房地产经济人等,这些在大部分人眼中简单又稳定的工作,在将来可能会日渐消失于大众视野。即使是淘汰率相对较低的行业,如果不能保持高效率和高创造性,同样面临着巨大的风险。

传统行业充满危机,新兴行业却充满生机

传统行业存在着诸多危机,新兴职业如雨后春笋般出现,充满趣味性的工作内容,优厚的薪酬,使得越来越多的年轻人开始对它们动心。

80后们忙着还房贷,90后们却通过新兴职业,躺赢

智联招聘联合发布的《2019年生活服务业新职业人群报告》中,介绍了密室设计师、宠物摄影师、轰趴管家、电竞顾问等一大批新兴职业。

今天我们会向大家介绍几种新兴职业,帮助你找到人生的更多可能:

  • 密室设计师(工资8k-30k)

综艺《明星大侦探》爆红,除了嘉宾们的风趣幽默,节目里的密室也吸引了很多人的兴趣与好奇心,精彩刺激,充满趣味性。

这些密室,都是由专业人员进行设计的。密室的故事、机关、建筑、运营各方面,都要做到精益求精,以实现服务的最优化。

其实早在几年前,密室设计师这个行业就已经出现了,但当时在国内过于小众,从业人数并不多,对从业者要求也比较全面。不仅要会写剧本,还要懂配乐、懂建筑、懂运营。

如今随着从业人员的逐渐增多,密室设计师也开始出现专业分工化的趋势,即有的从业者负责写剧本,有的负责机关设计,有的负责后期运营,既减少了工作量,又提高了工作效率。

设计师的基本工资在8k-30k之间,但并不固定,主要与项目有关。有的设计师做出一个爆款场景,就可以达到月收入50万。更有甚者,例如自己当老板的设计师,年收入可以达到上百万上千万。

  • 宠物摄影师(工资8k-10k)

如今在城市里,养宠物是再普通不过的事情了,人们对宠物也往往是爱惜有加,把它当作孩子一般看待。会给它买美味的食物,好看的衣服,给它洗澡、剪毛……

宠物摄影师也越来越受到人们的喜欢,对于精心呵护养育出来的宠物,主人自然希望能把它最美好的样子记录下来。于是,宠物摄影师便应运而生。

这个行业处于起步阶段,拥有不错的市场前景,但对从业人员要求较高。不仅需要熟练掌握摄影知识和技巧,还需要对宠物的特点、动作、沟通技巧都有一定程度的了解。宠物不同于人,它往往不会去刻意摆pose,这就需要摄影师去一步步引导,并擅于捕捉瞬间。

如果有喜欢宠物和摄影的小伙伴,不妨尝试一下。在前期没有什么知名度的情况下,收入并不是很好,可能需要其他收入来维持,会感到有些累。但在后期拥有了自己的团队,有了知名度以后,收入还是非常可观的。一二线城市的机会也会更多一些。

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“为了功劳,激发苦劳”——只要分享就有得赚背后的玄机

企业老板只看功劳不看苦劳,否则企业就存活不下去。同样,品牌商做营销做推广,看的是效果和转化,这也是为什么越来越多的广告商要抛弃传统广告转投CPC等按点击、按效果付费的竞价广告。花多少钱,买多少效果,已经变成品牌商们的基本要求了。

不过,在互联网瞬息万变的时代,这远不是他们想要的,哪里的效果最大化就在哪里投广告,一本万利,花最少的钱取得最大化的效果才是品牌商们的终极追求。所以品牌商们才会挤破头也要去等直播、短视频KOL、KOC带货王们的翻牌。

网红、KOL主导的内容营销和KOC带来的消费影响力,摈弃了以往单方面轰炸式推广,以更强的互动性和强信任背书,能够精准锁定拥有深度兴趣需求的目标用户,有针对性地做精准营销。

不管是头部的还是中长尾网红、KOL、KOC,他们背后都聚合着高消费力和高忠诚度的粉丝,拥有着不可低估的营销转化力。基于此,纷来整合了他们内容制作能力和销售能力,一早就推出了短视频内容众包和销售赚佣金功能。

但苦劳和功劳是密不可分的,因为看不到成功的喜悦而不肯付出努力的人比比皆是。事实上,会做内容的网红、KOL往往也具有基于私域流量的带货能力,而精通商品的KOC、专业卖手们,由于他们更懂得目标用户的心理和需求,往往做出来的内容恰恰能够击中用户的内心。所以为了充分整合他们双方的优势,改善以往做内容的只内容,做销售的只做销售这种相对孤立的状态,纷来最新上线了分享赚功能。

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“How To Do”视频内容加持,深度挖掘潜在用户

这个引爆代言人分享动力的分享赚功能,为品牌商提供了从创意提案、内容制作、分发引流的一站式短视频营销全案,目的是通过无门槛的收益方式触发传播,再借助优质的内容吸引用户点击观看、收藏转发,最终达到消费转化甚至二次三次购买的效果。

要做好这个营销闭环,代言人是核心,关键是内容。因此纷来同步推出了“How To Do”视频内容方案,通过有意思的、更重要的是符合用户诉求的实用内容,比如视频教学、产品评测等视频,从撬动代言人的分享乐趣,到激发用户购买的欲望,再到让用户形成内容依赖,自动搜索相关内容和商品。

这种形式的内容,分享的时候不会有广告嫌疑,不至于引起反感,但由于用户的见识度已经被越来越多的内容平台培养得越来越高,转发的动力也相对下降,以至于不少好内容只能静静地躺在内容平台上不能被发现。纷来分享赚功能,在如今社交软件高居消费者日均使用榜首的时代,通过引导代言人利用社交圈层来分享传播,让品牌在传统渠道过去难以触达的角落曝光,全面精灌个人私域流量池。

最优结果是分享的内容符合潜在用户的消费需求或者引发了消费意愿,产生了购买行为,形成了转化;次优结果是分享的内容引起了兴趣,但没促成购买,朋友收藏了内容,以备不时之需;最不理想的结果,也是用户点开观看了,不为所动,但内容已经在他脑袋里形成印象和认知。而在这个过程中,品牌通过CPC的方式挖掘了潜在消费者,拉动了销量的提升,为品牌商构建了“人人皆品牌价值传播的载体,人人皆零售通路”的营销模式。

有时会听到身边的一些前辈抱怨,一会儿觉得公司待遇不好,一会儿觉得公司里的明争暗斗太严重,一会儿又觉得加班太严重,说实在待不下去,想辞职。

但是每次都只是说说而已,一味地在宣泄负能量,却从来不愿意去改变什么。后来我问他,为什么不试着趁现在多学一门特长?说不定将来会有更好的机会。

也许你只是缺少一个契机,一个新的尝试的开始.然后他就找各种理由推脱,说试错成本太高,他现在没有这个精力等等。如果你现在不满足于现状,其实可以尝试去改变。改变很难,但意义非凡。每一个小的举动,都可能成为改变未来的一根撬棍。

撕掉我们身上的标签,这不是本来的我们

有一部分年轻人受长辈们就业观念的影响,认为只有找到'铁饭碗'或者成为一个都市白领才算是真正的工作,其实并不然。现在把爱好当职业的人比比皆是,并且有很多都取得了不错的成绩。例如今年大火电影《哪吒》的导演饺子,他对于电影和动漫很是痴迷,自然在这条路上走的也会比别人更加长久。

三百六十行,行行出状元。只有改变自己这种错误的思想观念,愿意去尝试新事物,你的人生才会有所突破,才能跳出那个舒适区。

就好像一个网友说的那样:

当你不知道自己的人生意义是什么的时候。

多走出自己的舒适区,

多去做一些曾经没做过、不敢做、逃避去做的事情,

尝试着建立更多的人际关系,

试着去全力完成一个过去被你屡次放弃的目标。

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