问：在劳动争议中劳动者可以同时要求经济补...

问：在劳动争议中劳动者可以同时要求经济补偿和赔偿金吗？

答：《劳动合同法》第87条之规定，用人单位违法本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

同时，《劳动合同法实施条例》第二十五条之规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

所以，二者不可同时要求。