我工作的县级医院诟病

      没有持续有效临床管理制度，没有严格的三级分管病人，门诊与住院分工冲突，新入临床医生就进入养老模式，主任及主任医师上着住院医师的班。行政比家长式的社会还严重，扣钱成了一切考核标准。医疗本是社会基础行业，有效的模式，合理的运行，才能好的为健康服务，为社会分忧。