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各位坊友 大家有检查每月工资单的习惯吗 如果在同样的工作量下 10月份的到手工资有些少 那么很有可能是因为 这个月的个税要比上个月多扣一些 原因来听小坊分析一下 （网络配图 与文无关） 原因：累计收入增加后 出现“税率跳档” 随着今年新个人所得税法全面实施，新个税征收方式带来了影响—— ■ 个税改革前，是按月计算，月度收入不变的前提下，每月税额基本不变。 ■ 今年开始，个人所得税的征收由原来的按月代扣代缴变为累计预扣法，采用个人所得税预扣率表，按照一个纳税年度的累计，预扣预缴应纳税所得额适用不同的预扣率。 随着累计应纳税所得额的提高，适用的税率从低到高，达到一定数额，就会产生税率跳档—— ■ 原本你的累积预扣预缴应纳税所得额在36000以下，你是1级，对应3%的预扣率。 ■ 当10月的累计预扣预缴应纳税所得额，对比9月发生了“越级”时，在当月所需要预缴的个人所得税，会比前几个月有所增加。10月到手工资就会比9月少。 个人所得税预扣率表 个人所得税 “前低后高、逐渐增加” 值得注意的是，新的计税方式会产生个人所得税“前低后高、逐渐增加”现象。 举个例子 职工小王，他每月扣除“五险一金”后取得工资薪金收入1.2万元，享受每月1000元的子女教育专项附加扣除，在不考虑其他因素影响下—— ■ 1月应纳税所得额为6000元，适用3%税率。 ■ 以此类推，6月份累计应纳税所得额3.6万元，仍按照3%计算，所以1-6月，每月应预缴个税180元。 来源：劳动报 |
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