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张莉:天天打折快要关门的餐厅被我救活了!

 阿铎1 2019-11-23


饭店要想生意好,营销绝对少不了!大家好,我是莉莉,这是我的每天一篇原创文章之第723篇.

餐厅生意不好,打折生意就会好吗?不一定,你看海底捞肯德基麦当劳,从来不打折,但他们的生意为什么依然红火呢?

不打折,生意还红火,怎么做到的!

今天分享的是安徽的王总,开了一家10年的老店,一直靠打着坚强的活着,近两年被竞争对手围剿,即使打折生意也严重的下滑,面临关门转让,这个时候,邀请我们做现场策划,使用一套组合营销策略,使这家老店起死回生。

之前这家店是这样经营的平日会员进店消费打8折,节假日打7折,打折对一家餐厅的影响有多大,对一家餐厅而言,打掉的不是折扣,是纯利润。

餐饮赚钱的店一般纯利占营业额的5~15%,如果你打了8折基本就砍掉了大部分的纯利。

说白了打折就是给自己放血,把它当作长久的战略就是作死,因为打折而来的顾客也会因为不打折而离去。

一家餐厅生意不好,打折生意就会好吗,不一定。

一家生意火爆的餐厅标准是,菜品,服务,环境,体验,营销,管理,激励,任何一个环节出现差错都会导致顾客流失。

但是一家只会打折的餐厅,足以暴露其经营管理水平低下。

下面我就聊一聊怎么能让这家10年的老店扭亏为盈,甚至营业额翻倍。

餐厅的利润来自于营业额,所以餐厅转不赚钱最终由营业额说话,怎么提升营业额?

想提升营业额,要知道顾客为什么要来?顾客能够来一家餐厅的消费有三个因素。

第一,让顾客知道这家餐厅,第二,听说这家餐厅菜品服务环境不错,第三,来了一次确实不错又带亲朋好友来,从菜品服务环境顾客体验来讲性价比比较高。

1.产品,分析完原因我们接下来是具体操作,从调查发现这家店的出品根本不具备以上几点,菜品老化,更新菜品频率低,出品不够新鲜,不够时尚,出品慢不稳定,通过以上几点发现我们一定要严格执行,菜品的新鲜,优质标准化。

2.服务,调整完产品我们在做服务,原来的服务比较死板,从顾客进店用餐到离店,都没有统一的服务规范和流程,通过指导并培训以后,设计出一套倡导自然亲情化的服务流程。

3.竞争对手,继续打折照样生意不好,多了竞争对手也是一方面,这个时候我们就了解调查周边的竞争对手,所谓知己知彼百战百胜,我们要知道我们的顾客是谁,有哪些特征,从哪里来,流失的这些顾客都去哪些店了,这些竞争对手有什么特征?

通过具体的分析调查,针对性的设计营销方案,打击竞争对手,回流目标顾客,让流失的顾客能够持续回头消费,要问如何去做的,我们都是根据店的情况一对一设计营销方案。

针对周边三公里的居民顾客,进行裂变,让他们带亲朋好友过来消费,系统的做了线上线下营销策划,争取赢得一位顾客留住一位顾客这是最终的目的。

通过一个月的调整,效果非常明显,流失掉的老顾客回头了,又开始引进新顾客,老顾客加新顾客用逆袭营销再次裂变,生意越来越好!

从原来每个月的营业额28万上升到68万,营业额足足翻了一倍,上个月王总微信跟我说又有了开分店的想法。

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