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周鸿炜怒批90后霸道总裁,14岁创业四年赚100万,好牌如何被打烂?

 福传读书 2019-11-23

说到霸道总裁这个词,仿佛就只有电视剧和电影中才会出现,然而今天我们要说的这位霸道总裁,是的的确确存在的。

记得他参加一次电视节目,在节目中他说到,他开公司直接砍掉人力资源,员工上下班时间,都是由员工自己决定,而且员工自己给自己开工资,并且还说到开多少,他也同意,还表示自己会拿出一亿元出来,给员工作为分红,那是公司也只不过20人。

所以此件事情一出,就引起了大量人网友的热议,大家都才称他为名副其实的90霸道总裁,他就是余佳文。

后来他又参加2015年,一期(开讲啦)节目中,被主持人“撒贝宁”问到,你之前说拿出一亿元给员工分红,这件事怎么样啦?余佳文表示,自己“食言了”

所以在节目中,当场被周鸿炜怒批,虚伪,爱吹牛,据统计余佳文公司当时一年盈利,也没有一个亿,但他却说要拿出一个亿给员工分红。

而当时在节目中的余佳文,也赶紧反驳到,说周总(周鸿炜)您太认真了,年轻人做公司,本来就是靠玩出来的,所以有时候,说了一些话没做到也是理所当然的,年轻人做不到就是做不到,怕什么。

即使他当时已经是,名声大噪的90后CEO,但是在这些光环的背后,仍然掩饰不了,他仍然还只是一个孩子。

而也就是从那个时候开始,余佳文的事业开始,就一直走下坡路了。

《创新者窘境》书中说企业为什么会失败?就是组织与管理,组织上的障碍,可能是导致优秀企业失败的根源。


01

什么才是人生赢家?

为什么要成为人生赢家?

仿佛我们从会说话开始,就一直被各种各样的同龄人超越着,上学时父母会说,你看隔壁家的孩子,学习成绩多好,你看别人家的孩子,多么懂事孝顺,反正就是各种各样,拿你跟别人比较着。

好不容易熬到毕业参加工作了,心想现在自己挣钱了,不花他们的钱了,应该不会再说自己了吧,可当你工作了以后,你才发现,父母依然在拿你比较着,你看隔壁那谁发工资,又给父母买这个那个了,或者又给家里寄了多少钱,总之我们从小开始,仿佛就被各种各样的同龄人超越着。

而今天我们要说的,这位90后霸道总裁,就是父母眼中,一个很好的榜样,因为他不仅仅超越了同龄人,还把同龄人远远甩在了背后。

他就是前面所说的“余佳文”对于他可能很多人,还是感到很陌生,但是要说起他做的一个APP,想必大家就知道了,那就是“超级课程表”截止至2014年,下载的用户就突破了1000万,是很多大学生和白领,都比较常用的工作学习软件。

为什么很多人从小,就一直是人生赢家?在《坚毅》这本书中很好的解释了这个观点。

1.太多的孩子被宣称为“赢家”,他们已经习惯性地感到自己很特别。

2.专注一件事,更多的精力集中在任何一件事情上。

3.我们并不因某方面取得成功而幸福,而我们成功恰恰是因为我们本来就幸福。

别人为什么能成为人生赢家,就是他们很小就意识到,自己有什么特别之处,善于使用并发挥自己的长处,并且将这个长处,专注于一件事情上,直到成功为止

所以只有你在某一个领域成功了,你才能成为人生赢家,也只有你在某一个领域成为赢家了,你才能因这个成功,获得更多 幸福。


02

寒门不一定出贵子

14岁做生意,成功靠自学

余佳文1990年7月5日,出生于广东潮州一个普通家庭,是一个地地道道的90后,父母也没有什么背景,只是一个普普通通卖猪肉的,都说寒门出贵子,但是余佳文恰好跟这句话,背道而驰,少年的他除了数学和物理成绩还可以之外,其他的成绩基本都不怎么样。

不仅学习不好,上学跟老师顶嘴,而且回家还经常跟父母吵架,在外人看来,余佳文就是一个,学习成绩差不求上进的人,所以他并非传统意义上的寒门出贵子,是那么努力读书,多么懂事孝顺。

所以父亲经常跟他说,如果再不好好学习,以后就只能让你回来一起买猪肉。

转眼来到2004年,年仅14岁的余佳文,就已经开始做生意了,也可以说给他后来创业,奠定了良好基础。

好吧这同龄人的确把我们甩得太远了,回想一下14岁的我们还在干嘛,这就是为什么超越同龄人的原因,因为他们提前做了别人没做的。


03

什么让他赚到第一个100万?

是解决烦恼和敢于尝试

三年之后来到了2007年,17岁的他,刚好上了高一,从那会开始,他利用学校的电脑,自学编程,并且还成功的开创了一个社交网站,网站开始运营到盈利,才用了两年时间,余佳文就已经挣到了,自己人生第一个100万。

所以他从2007年,成功开创社交网站,到2008年挣到人生的第一桶金,好吧这下连同龄人,想看他的背影都看不到了,因为他跑的实在太快了。

或许成功的人都有些古怪,早已远远把同龄人甩在后面的余佳文,仍然不满足,在大家都一致认为,他会一直把这个社交网站,继续做大做强下去,就算不上大学,他靠运营这个网站,也可以养活自己了。

可万万没想到,余佳文既然就考上了大学,就连他父母都感到很意外的,2009年他正式入读于广州大学华软软件学院,上了大学之后,他一转身既然把网站给卖了,他认为网站赚的都是小钱,好吧这位同龄人,我彻头彻尾的服了。

看到这里也许,会有人莫名的想起,自己为什么就没有这样的机遇和运气呢?但成功不是靠运气。

艾默生说:浅薄的人才会相信运气和境遇,强者只相信因果。


03

成功的人就是驾驭得住财富

经得住失败,有勇往直前的信念

把网站卖了之后,之后的一段日子还算平静,他跟其他的大学生,也没什么两样,校园生活也算是,平平淡淡的过着,他也并不像其他人一样,取得一点成绩,就各种消遣,各种挥霍,这样的人,永远取得不了大成功,因为你驾驭不住。

但随着学习的课程越来越多,一个星期起码要上,三四十节课,所以余佳文自己总是记不住,今天要上什么课,要去哪里上。伴随着这些学习小烦恼日益增多,他创建“超级课程表”的灵感也就慢慢浮现了

直到2011年的下半年,他拉着八位同学,就一起研发出了,第一代超级课程表软件,毕竟他和其他同学,之前也没有接触过类似的软件,虽然是研发出来了,但是功能比较单一,软件的设计也比较粗糙,让人一看就不想用的感觉。

当余佳文信心满满推出,第一代超级课程表以后,都不被同学和老师看好,大家都认为,这个软件没有什么技术含量,而且表示,这样的软件根本不想使用。

就这样遭到大家的贬低,和冷嘲热讽的他仍不死心,也不放弃,直到2012年余佳文成立了自己的公司“广州超级周末科技有限公司”而且据传言360CEO周鸿炜还是,他最早期的投资人,这时的余佳文,可以说是一位名副其实90霸道总裁了。


04

企业的成功要有,正确价值观和信任度

不要才把吹牛当本事

而有人还把马云和余佳文进行对比,马云当年也是一名嘴炮,今天的余佳文可能是未来的马云,首先说这句话是完全没有逻辑的。

退一万步讲,就算余佳文以后像马云一样成功了,也不能改变,今天所做的错事,也不是什么牛都可以吹的,因为“对错”不等同于“强弱”

据某知乎大V说,他曾在微博上,跟余佳文进行短暂的讨论,他觉得余佳文作为一位年轻的90后CEO,首要任务就是老老实实做数据,而不是靠吹牛和自贴金。

这位大V同时也指出,作为一名创业者,为了拉到融资,夸大一些数据也是人之常情,毕竟吹牛也是一种本事,但是作为90后CEO,你就应该给年轻人树立好榜样,给员工树立正确价值观,毕竟你是经营者。

日本一企业家柳井正说过:所谓经营者,就是取得成果的人。所谓取得成果,就是实现自己的承诺。经营者必须对外界不断做出承诺,并实现它。只有不断兑现承诺,取得成果,赢得各方面的信任,公司才能生存和发展。

而一个人或一家企业,所取得的成就,是跟他的信任度,成正比的。所以无论是经营企业还是个人,想得到别人的认可,你就有言出必行,做出承诺,也要不断兑现承诺。

结语:

在这里我个人想给一些建议,作为年轻人,或者作为创业者要有个性,这个的确不假,但是个性不等于狂妄。

我们要取得成就,获得别人的认可,都是平时,我们一言一行来塑造的,不是靠吹出来的,年轻人最怕的是,错才把吹牛当本事,当一个个谎言,被揭穿时,才后悔原来自己并不是那么一回事,所以把自己吹得越高,你摔下来也就越快。

最后也希望那些,在理想之路上苦苦坚持的平凡少年们,无论你们是在创业,还是在异国他乡,又或者在某一个行业里默默坚持着,都希望你们能勇往直前,因为这个世界,最终会属于那些真正创造价值的人。

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