不要与同事聊这四件事情，就算你们关系再好，也无法避免吃亏

职场是个竞争与合作并存的地方，你要想工作顺顺利利，必须要处理好人际关系，这就需要你把握好处事的原则和底线。在力所能及的范围内可以给同事帮帮忙，可以赢得良好的人缘。在原则问题上要守好红线，避免被人利用。害人之心不可有，防人之心不可无，就算是关系再好的同事，下面这四件事也不能透露，否则你会惹来不必要的麻烦。做个聪明的人，以后遇到这几个问题，一定要及时的转移话题。

一、自己的收入

每到发工资的时间，总会有些人喜欢套问别人的工资。这类人有个共同的特点，他们喜欢问别人的收入，但是自己的收入绝对保密。这种人纯粹是把别人当傻子，没有基本的同理心。遇到这种同事，不要有任何的讨好想法，你就算实话实说，他们也不会感激你。要是你的收入比他低还无所谓，要是收入比他高，他肯定非常的不服气，要去找领导讨说法。你做法就会让领导很为难，就算领导想要给你加工资，以后也要考虑其他人的感受了。不要告诉同事真实收入，也不要打听别人的收入。

二、职场的规划

每个人都有自己的职场规划，你可能想做技术型的人才，也有可能是想做管理型的人才。这些是你的秘密，心里清楚就行了，不要告诉别人。要是同事把这件事说了出去，你会遭到很多人的轻蔑。领导可能会觉得你太有野心，以后对你有防备，那样想升职加薪就比较困难了。记住，梦想是个矫情的东西，一旦说出来就变味了。有了坚定的职场规划，剩下的就是所有不为人知的努力，等到你成功的时候，没有人会嘲笑你的狂妄自大。

三、客户的资源

客户资源事关你的职业前途，好多人原先平平无奇，就是侥幸拿下了大客户，很快就成为让人羡慕的职场精英。要知道同事是竞争关系，不论你和他的关系有多好，客户的资源也要保密。不要以为同事不会抢你的生意，人性是最经不起考验的东西。给你一块红烧肉，你能做到不流口水吗?万一同事把你的客户截胡了，没准你就会被挤出公司的核心圈子，只能眼睁睁看着同事升职加薪而无能为力。人在任何时候，都要有防备意识，才能走得长久，无论在任何地方都要记住。

四、领导的关系

你要是找工作的话，肯定会优先从亲戚朋友的圈子里筛选，最好有个人能给你当引路人，以后工作会顺利很多，更容易升职加薪实现财务自由。在公司有后台是好事，但不能把这层关系说出来。要是别人问你介绍人是谁，你一定不能实话实说。要是你说是某个领导的亲戚，那以后无论是升职加薪，还是其他方面的好处，该领导都不好替你说话。得了好处要卖乖，不要告诉别人。职场是个斗争很厉害的地方，万一那个领导倒霉了，你也会受到连带责任。