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喜欢自由、随性、灵活，顺其而然的人，我们称之为感知型人。 感知型人自由、开放，喜欢生活多一些选择，不喜欢过一成不变的生活。趋向于任何事情不那么确定，为所有可能留有余地，甚至有时期待意外的事情发生。着重过程，而不是结果。 他们天性坦率、随和，适应性强，爱开玩笑。喜欢不断搜集新的信息，寻找新的机会。他们习惯于等待、观察，看看会发生些什么。在交谈中，喜欢切换话题，开放式问答。遇到新的东西，自然地表现出热爱，他们不愿意受生活的拘束，喜欢让一切自然发生。 感知型人喜欢玩乐，喜欢有趣的工作。在组织中，严谨的架构会令他们感到压力。喜欢有一定的授权，在授权范围内，可以自由地安排工作。他们富有创造力，对突发的状况很兴奋，并可以创造性地解决。 他们不喜欢做决定，也不喜欢设置完成期限， 他们认为所谓期限是活的，是可能调整的。在期限内，他们习惯于先玩后做或边玩边做，不给自己太大压力。如果被强迫完成，会感到压力。 由于感知型人的以上特质，会出现计划性差，不能及时完成工作的情况，会被认为不负责任、自由散漫；不能及时决定，犹豫不决，也会被认为没有担当。这些态度会影响到身边人对自己的信任。 那么，感知型的人如何在发挥自身优势的基础上，完善自己的短板呢？ 一是适当做一些计划安排，可以是纲领型的，也可以是概括性的。重要的事项，要明确好完成时间，并与参与者分享。这样，别人比较放心，自己心里也有数。当然，计划还是要留出一些空间给突发事项，不要填得太满，令自己陷入困顿。 二是学习如何做决定，尽管做决定很困难。做决定也是可以学习的，可以向别人请教、可以读一些专业书籍，也可以在做决策时，多方听取意见，集思广益。 感知型人就是这样，他们自由潇洒，追求自然，活出自己。喜欢按照自己的方式去生活，体验其中的美好，享受当下的快乐。如果你身边有这样的朋友，相信我，会给你带来惊喜与趣味。 |
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