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【办公宝典】记住10个“不”,上司满意,下属服气

2019-11-29  老沔城人



 





【办公宝典】

记住10个“不”,上司满意,下属服气





    很多中层管理者都有这样的烦恼:老板吹毛求疵,一汇报就发火;下属不服管理,一批评就跳高。归根结底,是因为他们对企业管理还没登堂入室。

    管理其实很简单,一是做人和管人,一是做事和管事。也不必去学习晦涩难懂的管理理论,记住并做到下面接地气儿的10个不,你会发现,管理也就那么回事儿!

    一,对上,不卑不亢

    1.不面誉以求亲,不愉悦以苟合。做人要保持独立的人格和尊严,不要奴颜婢膝,不要阿谀谄媚。

    2.不用怀疑老板的智商,任何一个老板重用的都是人才和能力,绝不会重用庸才和废物。

    二,对下,不远不近

    1.对下,要保持适当的距离。过于亲密,下属易不逊;太过疏远,领导易孤立。

    2.不要亲疏有别,做到一视同仁。如果厚此薄彼,势必产生不公,进而不利团结,最终影响士气。

    三,不交,不三不四

    1.不交谄媚逢迎之友,不交阳奉阴违之友,不交花言巧语之友。此三者,损友也。

    2.能在一起喝酒的人,可能是敌人;能在一起喝茶的人,一定是朋友。常见酗酒斗殴,未见茶人打架。

    四,不拿,不明不白

    1.君子爱财,取之有道。属于自己的利益不要推辞,否则沽名钓誉;不是自己的金钱不要伸手,否则身败名裂。

    2.在利益面前,需要记住,保持清醒很重要,贪小便宜往往吃大亏,拿了钱财,丢了信誉,得不偿失。

    五,功劳,不贪不占

    1.不要贪天功为己有,不要视荣誉为专属。学会推功让利,才有将士用命。

    2.自己的功劳要与他人分享,这是境界;下属的功劳要给下属争取,这是责任。

    六,责任,不推不扯

    1.一个人能承担多大的责任,就能取得多大的成功。

    2.不要把错误看成火炭,不要把责任推卸他人。老板不是瞎子,你的小心思动若烛火,下属不是傻子,你的小把戏心知肚明。

    七,工作,不紧不慢

    1.不要太快,欲速则不达;不要太慢,慢工被人轻。

    2.干好工作,唯有严谨细致;获得信任,唯有一丝不苟。不要幻想一口吃个胖子,不要期望一步登上天宫。

    八,遇事,不慌不忙

    1.骤然临之而不惊,这是气度;无故加之而不怒,这是涵养。

    2.遇到突发事件,不要手忙脚乱,那样徒增笑柄;逢上困难挫折,不要一筹莫展,否则被人轻贱。

    九,做人,不骄不躁

    1.面对荣誉要淡定,不骄;遇上忧烦要放下,不躁。

    2.一时得意,不能肯定全部;一时失意,不要否决所有。不骄不躁,如此安好。

    十,朋友,不离不弃

    1.一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。得意时忘掉友谊,失意时没有朋友。

    2.无论身处多么高的职位,也要有三五知心好友,一则可以愉悦心情,二则可以规劝诫勉。






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