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现在想要进入职场可不是一件容易的事情，想要进去就必须通过面试这个环节。但是，面试早已不像当年那么简单了，当年的面试，你只要学历高，学习好，你的毕业母校有名就够了。但是现在不一样了。现在的面试不仅会考察面试者的学识，而且会考察面试者的思维能力，应变能力，还有你的创新意识。  李静是今年刚毕业的研究生，人长得很漂亮，肤白貌美，是一个美女。和大多数的毕业生一样，她也开始了毕业求职之旅，经过一段时间的投递简历也是收到一家大型公司的面试邀请。经过一番准备，李静去到了这家公司。去道后，面试官问了一个这样的问题，让几个面试者都是有点懵了。 面试官问道：“3个人分5个苹果，怎么分最公平？”  几个面试者都是有点愣了，都默默地思考了起来，想着该怎么回答这个问题。 几分钟时间后，一个90后的男生站起来说道：“每个人先分一个，剩下额两个苹果，切块平均分开就好了。大家都是朋友，也不会因为几个苹果而闹得不可开交吧。”说完就坐下了。 面试官也是点头笑了笑，然后看着第二个面试者。 第二个面试者轮到了李静，李静也是思考了一下，然后机智的说道：“把他们榨汁就好了，然后将果汁平分到杯子里就可以了。这样的话，也算是一个比较公平的做法。” 面试官听完以后，也是纷纷的竖起了大拇指，表示李静回答的很不错。  第三个面试者是一个95后的女孩子小萱，她甜甜的一笑，然后说道：“这个的话，我觉得再买一个苹果，凑够6个苹果分，是最公平的！这样的话，也不用做哪些无用的事情了。”  面试官们一听也是顿时眼睛一亮，纷纷的给小萱鼓起了掌来，表示小萱说的很不错。经过几分钟的讨论，面试官最后当场就录用了小萱，小萱也因此获得了心仪的岗位。而研究生李静回答“榨汁”淘汰了。 大家有什么不同的答案吗？欢迎下方留言 |
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