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职场心理学紫格尼克效应:60分的人生就足够了

 心理三冬暖 2019-12-04

又到了立新年目标的时候了。

翻开去年的目标计划书,想看看一年的成长,想在已完成的任务上画个大大的“√”。

但现实总是血淋淋的摆在你的眼前,没有一丝人情,冷漠的让自己感到慌张。

几家欢喜几家愁,有人因为完成了目标而开心不止,而有人因为没有完成的理想失落难过,这种现象被称为“紫格尼克效应”。

人们对已完成的工作较为健忘,因为“完成欲”已经得到满足,而对未完成的工作则在脑海里萦绕不已。这就是所谓的‘紫格尼克效应”。

比如,你一笔画个圆圈,在交接处有意留出一小段空白。回头再瞧这个圆时,此刻你脑子里必定会闪现出要填补这段空白弧形的意念。因为你总有一种出于未完成感的心态,竭力寻求终结途径,以获得心理上的满足。

心理学家布鲁玛·紫格尼克曾做过一项实验。她给128个孩子布置了一系列作业,她让孩子们完成一部分作业,另一部分则令其中途停顿。一小时后测试结果。110个孩子对中途停顿的作业记忆犹新。

在日常的生活中,我们面对任何的情况时,都会产生一种“心理张力”,也就是一种自然倾向去完成一个行为单位,如去解答一个谜语,学习一本书等。

我们每个人都希望能通过完成某种动作然后以此满足自己的需要。然而在现实的生活中,理想和现实总是背向而行。

我曾经发誓,每天学习50个英语单词,然后每天早上上班和晚上下班的时候都可以在路上听英语新闻,坚持一年,我相信我的英语水平肯定会有很大的变化。

嗯,这一切仅存在在我的脑海里,如果事情真的能通过想一下就能实现,那我现在应该就能成为下一个莎士比亚了吧。

在完成理想的过程中,我们很容易半途而废,缺乏“完成欲”,懒惰、拖延、“三天打鱼两天晒网”成了我们日常的表现。

然后等到年终总结,制定来年的计划时,发现2019年的要做的事情竟然和2020年想要完成的愿望相差无几。

一边叹气懊悔,一边照旧无恙。

黑格尔曾说: “最大的天才尽管朝朝暮暮躺在青草地上,让微风吹来,眼望着天空,温柔的灵感也始终不会光顾他。”

根据心理学家的建议,要培养一个人的良好生活特质和品质,就要从小事着手,例如除草浇花、整理抽屉、读完一本书等等,强迫自己完成规定的角色任务,达到既定目标,久而久之,就会产生“完成欲”,从而完成自己的目标。

然而,除去“心理张力”弱,信誓旦旦开始,但又半途而废类型的人外,一个人的“心理张力”太强也应该引起注意,那些“完成欲”过分强烈的人也时常受到人们的排斥。

我之前的老板就是一个“完成欲”特别强的人,他一旦开始一项工作就会陷入非常疯狂的地步。他带有一些理想主义,所以时常不考虑周围的条件、环境是否可行,他就想把所有的事情做到极致,如果最终事情不如愿,没有完成和实现,就得不到心理上的满足,感到遗憾。

可是生活包罗万象,我们需要完成的事情太多了,如果每件事我们都想要拿100分的话,可能我们还没有实现目标就提前累死了。

比如,我们在搜集资料看书的时候,在短时间内如果每本书都仔细地从头读到尾,很多时候都是在浪费时间,我们应该有重点地区分,学会见机行事。

生活也一样,我们也要学会排序,重要的事情我们追求完美没错,但琐碎的日常小事我们就可能遵从“及格”的原则了,虽然不出彩但是也没有任何的错误,这样就可以了。

我们要学会为生活留白,为心理留白,在日程表中留出适当的间断,暂时的休息、放松,从忙碌的工作中脱离出来,从苛责的紧张状态中分离出来,让整个人的身体得到放松,为心灵充电。

平常的面对生活,有赢有输,有错有对,坦然接受,放松、休养心灵,毕竟张驰有度的人生节奏才是让你能成功的最大保证。

原文:职场心理学紫格尼克效应

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