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越来越留不住人?员工辞职,你不知道的“232”现象和“136”现象

2019-12-04  wzchen666

多数企业每年都会做人才盘点,8%-18%的人才流失率是业内公认的合理区间。然而,在最近几年,有调查显示,企业员工每年的平均离职率已上升至20%以上,人才流失率有了明显提高。

这不禁让管理者们心慌,为什么越来越留不住人了?马云曾经说过——员工离职的原因有很多,只有两点最真实,第一,钱,没给到位;第二,心,委屈了。

其实,员工离职的原因,有你不知道的“232”现象和“136”现象,希望今天的分享对各位管理者能有所帮助,留住优秀的关键人才。

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