分享

【门球】如何面对裁判员的失误与错误

 张口笑 2019-12-06

  雾灵山豹有一段视频:拍摄的是深圳候鸟杯双人半决赛裁判事件视频。
  8号击球员击球还有48秒时间。比分红球只差1分。红球9号球如果有机会击球,红球还有打赢、打平的机会。
  此时8号球击球员擦球欲去处理掉9号球,便可获胜。
  自球与被擦的球才刚刚停稳,击球员弯腰正准备捡球,此时辅助10秒计时员便立即叫8秒、9秒、10秒。8号击球员慌忙放球、闪击,主裁判员已判超时犯规,呼叫9号。
  此时场上一片混乱。许多人愤愤不平、说:球还没停呢、怎么能够叫8秒?
  该视频、案例我看了,发现有如下一些问题。
  一、重大比赛、为了杜绝超时犯规纠纷,设专职的10秒辅助计时裁判员。这种做法我一直认为并不好!
  (1)此举对于运动员犯规举动判罚,开了裁判员:事先提示、警告的先河。最终却起到怂恿运动员犯规行为的发生。
  (2)门球运动与其他运动一样,运动员对于裁判员判罚的认定,都应该坚决执行。10秒时间是否超时,就是裁判员有权认定的事项,不服从是没有任何道理的。
  对于裁判员超时犯规的判罚,引发问题、闹出矛盾案例,应该坚持原则,予以批评、教育。  现如今采取:容忍、妥协、退让的举止实乃不可取。
  (3)门球界有两种观点、呼声比现在:退让、修改叫8秒、9秒、10秒的做法要彻底、要好。
  一种人坚持认为:不叫8秒、9秒、10秒的做法,坚持原来裁判员10秒计时、裁判员认定才是合理、正确的做法。
  坚持该做法:问题会有、该打击的坚决予以打击。老百姓心中自然都会有一杆秤。
  另一种人认为:打轮次、淡化10秒计时。
  该做法的缺点是:虽然淡化了10秒计时、但是会引发其他一些问题。
  (4)如今深圳候鸟杯出现的问题,则是意想不到的一种新问题。
  二、该问题的出现,通观场上情况,最突出的有两方面问题。
  1、专职10秒计时员的职责是什么?
  专职计算:击球员10秒击球(闪击)开始、结束时间。供执裁裁判员准确掌握与使用。
  该案例球停稳:只是10秒计时的开始,而专职10秒计时员却错误的报:8秒、9秒、10秒。——该错误发生,应该是任何人都不能容忍的,何况是半决赛。
  2、主裁判员也应该明白:
  专职10秒计时员并没有报:10秒计时开始,怎么就可以直接去报:8秒、9秒、10秒时间呢?
  对于超时犯规的判罚,裁判员应该准确掌控、最具主见。  专职10秒计时员只能是一种辅助地提醒。提醒一开始就错了,裁判员应该立即察觉、排除干扰、立即进行纠正才合理。
  场外反对声浪如此激烈,主裁判员竟然还能够坚持错误的执行下去。这就奇怪了!难怪嘘声、责怪声一片,不可理解。
  3、比赛场上有重大、突发事件发生,裁判员有暂停比赛的权利。
  该场主裁判员面对场上出现如此大的骚乱,并未采取果断措施、予以制止与平息。 
  只能说明该主裁判员缺乏集中精力执裁的精神、缺乏敏锐发现问题的能力、缺乏稳妥的控制局势的能力。
  三、由此反映出:裁判员真正出错了,该怎么办?
  1、仲裁:门球人并不喜欢通过仲裁的方法去解决问题。
    仲裁:花时、花钱、花精力,根本解决不了问题。
  2、即使裁判员错了,询问、答复后,并不能纠错。只能维持:冤假错案就应该是正确的铁案。
  这就是和谐门球始终和谐不起来的根本原因。
  3、现在门球人非常希望、寻求真正能够站在公正、站在维护弱势群体立场上解决问题的方案。
  消协第三方质量论证就是一个很好、值得借鉴的方法。
  门球人并不是天生不讲理的。
  对于裁判员动态的认定事项,即使我们有看法、有不同意见,我们也会尊重裁判员的判罚。绝不会强词夺理地要求第三方去进行论证。
  至于一些静态的、客观事实非常清楚、又有现场铁证,随时可以进行鉴定的分歧,即使通过裁判员询问、答复后,还持有异议。
  这就需要通过第三方答疑论证来解决。
  进行第三方论证者:可以是该比赛场地的裁判组长来担当。
  因为在门球竞赛规则中有一条裁判组长的职责是:协调和处理本组执裁工作,如有重大或疑难问题要及时向副裁判长、裁判长报告。
  因此将问题、矛盾与纠纷及时消灭在萌芽状态的责任,非裁判组长莫属。
  裁判是人、不是神,裁判也会犯错误。任何一级组织,都应该积极支持、关心裁判员们的工作。
  对于他们任何的失误与错误,都应该有一套妥善的解决问题的办法与良好地更正态度,这样才能得到广大门球人的理解与支持。
  和谐门球,要真正做到裁判、门球人大家心里都和谐。


​作者:萤火虫
​编辑:张口笑

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章