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搜狐科技讯 12月6日消息，据外媒，谷歌近日在芝加哥收到一起投诉，指控谷歌非法解雇员工。 此次的指控来自于11月26日被谷歌解雇的四名员工，他们向美国国家劳资关系委员会提起了针对谷歌的不公平劳动行为指控。这四名员工有刚在谷歌工作没满两年的软件工程师，也有连续在谷歌工作了11年的高级现场可靠性工程师。谷歌工会组织“Google Walkout”在官方平台Medium上针对谷歌解雇这四位员工的做法称，“谷歌企图粉碎我们的努力，我们不会让它得逞”。 谷歌于11月26日以“违反数据安全政策”为由解雇了四名位于纽约的员工，谷歌称，这四名员工用不正当手段获取了公司内部信息并向媒体泄密。 而据四位前员工表示，谷歌解雇他们的原因并非像谷歌所称，因为他们泄露了公司机密，而是因为他们在从事工会组织行动。谷歌在今年11月和IRI Consultants公司签约，后者向谷歌提供工会措施相关建议。和咨询公司签约没过多久，四名员工就被解雇，被解雇的员工说，“很明显这是在杀鸡儆猴，谷歌不尊重我们的声音也不尊重自己的制度，在谷歌行为准则中明确写着员工应大胆针对不正确的内容发声，而现实是，相比员工的权利和道义，谷歌更重视它的业绩”。 对此，谷歌一发言人重申，这四位员工是因为故意且经常违反公司的长期安全政策而被解雇，“没有人会因为给公司带来麻烦或讨论公司活动而被解雇”他表示。 |
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