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职场不相信眼泪！工作犯错，掉了牙和血吞，这样才能让自己的内心坚强起来，消化掉这颗犯了错误的牙。 可以说安慰你的人有，笑话你的人也有，但更多的是默默无语。有些安慰你的人，表面话很好听，其实内心在狠狠的嘲笑你。有些笑话你的人，也不要太在意，风水轮流转，谁都不可能不犯错。 工作犯错，有没有人安慰，有没有人笑话，不是我们当下关注的重点，做好自己才是应有的态度。拿我自己经历来说，体制内工作11年，一直从事公文写作，得领导赏识暂任科室负责人。自己呢？觉得自己能力还行，可还是在一次关键时候犯错了。 记得那是年底，上级单位来考核我们单位重点工作，我负责写总结汇报材料，几天几夜加班，协调各科室收集数据，总算把材料写好了。因为领导对我的信任，也忙于接待，没有仔细看材料。 结果到会上的印发材料出了问题，一个领导的名字有一个错别字。偏偏会上考核组的一个成员提出来这个错误，这下明显看出领导的不满意，当时我坐在台下难受的要死，这种错误，说大可大，说小也可小，但会上说出来，就非同小可了。 这个小错误，不光是领导怀疑我的能力，我自己也觉得捅了篓子。也可是说是心痛得不能呼吸，内心不停在说对不起领导、对不起单位、对不起自己的努力。那么这时候，有人安慰你吗？还是笑话你？我想说的是，一个都没有！当然也不是自己的人际关系有问题，而是职场本来就是这个样子。 我们经历的每个事件都是一个礼物，只是有的礼物包装很难看，让我们恐惧。如果能带着信心，坚强地拆开这个难看的包装，你会享受到它蕴含的美好，而且这个礼物是量身为你打造的！职场中，当你满怀信心地去工作，却犯错了，就必须明白自己面临的情况是什么、是什么原因造成的、该怎么改变。无论是心痛得不能呼吸还是气愤都不可能带来改变，职场不会因你的情绪改变的。 与其成天在乎别人的态度，把自己置于一种懦弱、消极的情绪中，还不如坦然地承接受错误，重新检视问题所在，接受自己的缺点，寻求解决问题的办法，有计划地提升自己的能力。 期望自己表现完美是一种理想，更为重要的是对出现的错误有充分的心理承受力。职场竞争、压力是客观存在的，犯错也是不可避免的，老是关注被人的看法是没有用的，这只能说明自己内心的懦弱，不敢勇于面对自己的错误。 其实，过几年后回头想想，那时候的问题暴露得反而是越早越好，每个人都会犯错，我们也不必太过懊恼，关键是要在犯错后，积极做出改变、提升自己，使自己更加成熟。 一个小波折，不要为了同事的态度就愁眉苦脸。我们不妨借着这个错误，好好检视自己的能力，客观地分析原因，进行正确的归因，避免以后类似问题的出现，这就是提升你素质的好机会。 当你在这个错误的基础上，重新站起来了，那么那些笑话你的，安慰你的，不过都是我们的职场历程中的佐料。 |
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