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《人物志》--古代识人术

 长青十月初一 2019-12-07

魏刘劭(shào)撰述,《人物志》是我国一部辨析、评论人物的专著,约成书于曹魏明帝统治时期(227 —239 )。

   《人物志》每篇讲一个问题。首先讲《九征》。他认为人物的性情由于人的禀气不同,从形态展示,共有九种。其中以中和之质为最贵。“凡人之质量,中和最贵美。中和之质,必平淡无味。..是故观人察质,必先察其平淡而后求其聪明。”他把儒家中庸之道作为观察人的最高道德标准,并以此来定评人物。第二讲《体别》。他认为不同的人有不同的性格,有不同的优点和不足,用人者要知其所长,明其所短。并由此分析了十二种人的性格和优缺点。第三讲流业。他认为人的流品大略有十二种,据其不同,可以任命他们担任各自不同的职务。如法家,立宪垂则,可以任司寇。口辩家,应对给捷,可以任外交。第四讲《材理》。他认为人的材质既不同,理智也不同。应加鉴别:理有四部,明有四家,情有九偏,流有七似,说有三失,难有六构,通有八能。第五讲材能。他认为人的材能有大小,应量其力而任其职,才能人尽其能,收到良好的效果。如宽宏的人,可以任郡国守、相。如国君以用人为能,能听话为能,能行赏罚为能;臣子以承担本职工作为能,能说话为能,能行动为能。第六讲利害。他认为除清节家外,其他各家都有利弊,利于国家,害及自身。如“法家之业,本于制度,待乎成功而效,其道前苦而后治,严而为众。故其未达也,为众人所忌,己试也,为上下之所惮。其功足以立法成治,其弊也为群枉之所仇。其为业也,有敝而不常用,故功大而不终。”第七讲接识。他认为一流之人能识一流之善,二流之人能识二流之美,尽有诸流,则亦能兼达众材。第八讲英雄。他认为“聪明秀出谓之英,胆力过人谓之雄”。“徒英而不雄,则雄才不服也;徒雄而不英,则智者不归信也。故雄能得雄,不能得英;英能得英,不能得雄。故一人之身兼有英雄,乃能役英与雄,故能成大业也。”第九讲八观。他认为人们的才智各异,考察他们有八种方法。“一曰观其救夺,以明间杂;二曰观其感变,以审常度;三曰观其志质,以知其名;四曰观其所由,以辨依似;五曰观其爱敬,以知通塞;六曰观其情机,以辨恕惑;七曰观其所知,以知其长;八曰观其聪明,以知所达。”他认为对各种人物要仔细辨析,有时似是而非,如“直而讦者偏也。”有时似非而是,如“大权如奸而有功,大智如愚而内明。”第十讲七缪。他认为对人物的考察是极其复杂的,往往出现七方面的谬误。“一曰察誉而偏颇之缪;二曰接物有恶之惑;三曰度心有大小之误;四曰品质有早晚之疑;五曰变类有同体之嫌;六曰论材有申压之诡;七曰奇有二尤之失。第十一讲效难。他认为知人的效能有二难。有难知之难,有知之而无由得效之难。为什么无由得效呢?原因是多方面的,“上材己莫知,或所识者在幼贱之中未达而丧,或曲高和寡,或身卑力微,言不见亮。”他概叹说:“须识真在位,百不一有也。”第十二讲释争。他认为争则两败俱伤,和则两利。他举例说:“并辔争先而不能相夺,两顿俱折,而为后者所趋。”他教育人们,“知屈之可以为伸,故含辱而不辞,知早让之可以胜敌,故下之而不疑,及其终极乃转祸而为福,屈仇而为友,使怨仇不延于后嗣,而美名宣于无穷。”

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