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每个人都是自己的CEO，我们都拥有一家人生有限公司。 财富自由是每个人所向往的，管道的建设是最终收益总和的关键。 打造人生护城河，形成自己的稳固收益。 最近阅读了辉哥的《人生护城河》，对于书中提到的三种收入和成长思维内容收获颇多，分享给想要提升自我成长和增加收益的你。 001，5K，8K，15K，为什么大多数人还是月光族？ 上个好大学，找份好工作，安安稳稳工作一辈子。 这样的现象使得很多人成为了等待发薪日的那个人，也因此很多人必须依赖涨工资来提升收入。 很多人三四十岁，依然月光，其实真相就是，收入只有一份工资。 支出项加了一个又一个，工资每年却涨不了多少。你的消费水平永远超越了成长速度和加薪速度。 甚至还有更可怕的，那就是很多机构可能会禁止员工搞副业赚钱。这不就是在抑制员工的发展吗？因为真正的能力，其实是需要市场验证的，看看有没有更多的人愿意购买你的时间？ 利益撬动下的成长，价值感提升的情况下，员工能力才会迅速修炼起来。 所以我们大多数人应该选择一条适合自己的晋升之路，比如从雇员到合伙人，再到投资家或企业家或者艺术家。在成长的同时不断的变换角色，形成自己的人生护城河，让月光族远离你。 那么怎样逃离月光族呢？可能你也需要打造自己的人生商业模式，形成自己的三种收入。 002，时刻打造属于你自己的人生护城河 个人品牌是什么？ 可能最简单的表述就是： 别人如果能在某件事情上面想到你，则证明你是存在的； 所有人都能够想到你，则证明你是很有优势的； 如果在某件事情上，大家不约而同第一个想到你，那么你在这件事情上面最有优势。 这就是你的价值，你的个人品牌。 那么我们又该怎样定义自己的人生优势？ 1）你擅长的（但并非你喜欢的） 2）有需求有市场的； 3）能长期经营的。 很多时候我们想要的自由，无论是财富自由还是人生自由，其实最关键的还是时间自由。 而自由时间具备的两个要素： 1）自己可以支配的，而不受外界和他人的过多干预与指派； 2）目的性要强，自由不是什么也不干，或者想什么就做什么，而是去做那些自己必须要做的事情。 你是否已经打造好自己的人生护城河了，你又是否已经自由了？ 003，你也需要的四种人生商业模式 人生就像一家公司，要实现永续经营、基业长青，就要建立核心优势，打造护城河。那么，如何经营人生有限公司？ 其实我们个人也需要有愿景、战略、价值观、商业模式、竞争策略，并致力于打造自己的护城河。 纵观世界，大部分人幸苦一辈子，依然与财务自由无缘，根本原因不在于他们不幸运、不努力，而在于他们选择了错误的人生商业模式。 其实商业模式看透了也是非常简单的，大多数人的商业模式无非就是出卖时间或出卖技能。 良好的商业模式是高经济回报的前提，也是帮助个体从竞争中脱颖而出的关键。 人生商业模式大体上可以分为四种： 1）无杠杆卖时间，即单次时间只能卖一次，且只能卖给一个人，公司的雇员和小企业主一般属于这一类； 2）有杠杆卖时间，即单位时间可以卖很多次，且可以卖给多人，卖出的份数和客户数与杠杆比例相关，杠杆比例基本上受制于其个人品牌，艺术家一般属于这一类，比如画家、作家等； 3）花钱买时间，真正的企业家属于这一类，他们获利的秘密在于他人的时间和他人的金钱，这就是企业家借贷和雇人的致富秘密； 4）花钱买厉害的人的时间，价值投资则属于这一类； 以上四种，你都做到了哪几种呢？ 004，有三种收入才稳固 大多数人天生习惯一份收入，因为既安心，又轻松。 财富本质上是智慧的副产品。你有多少智慧终将获得多少财富。 每个人都至少需要三项收入？ 1）本职工作的收入。用来满足基本生活所需。 2）第二收入。（副业）用来玩和发展兴趣，扩大第二收入以满足自己的精神需求和长期发展的需求。 3）投资产生的收入。用来使自己免除老无所养的烦恼。 你看看你已经有几项收入了呢？ 在股票投资里面，书中给出了这样四点： 1）找一个有护城河的公司； 2）在合适的价格买入；一个是耐心等待，一个是定投； 3）持有足够长的时间； 4）投入足够多的钱。 赚倍数还是赚基数？我们认为应该首选赚基数，即以尽可能大的规模去投资。 005，理想的工作，持续追求时薪 伟大公司的护城河在于“创始人认知升级的速度+公司愿景+有生命力的组织。” 仔细观察职场的精英人士，人才都有一种特质：始终保持入职时候的初心。 这体现在三个方面，永远能放下虚名，回到自己的本源；永远有好奇心，关心问题的本质；永远真诚，不势利。 其实你短期的收益，可能来自某位老板是否和你看对眼，长期的收益却来自自己的技能、视野和影响力。 技能代表基本价值，视野代表做出明智选择的能力，影响力代表个人未来空间的大小。 在月薪和年薪的模式下，你往往持一个打工心态，但是如果换做时薪心态，你就会将自己视为一个独立个体、一个私人公司，和公司之间是平等合作的关系。 时间的自由首先来自高时薪，最终来自投资。 所以我们要从年薪思维、月薪思维，逐步调整到时薪思维。 理想工作三问： 1）做什么； 2）与谁一起做？ 3）能否发挥自己的优势？ 答案也很明显，理想工作三特征： 1）做有潜力的事情； 2）与自己佩服的人一起做； 3）充分发挥自己的优势。 总结起来一句话就是，做有未来的事情，跟厉害的人，有足够的个人回报预期。 职场的核心技能——预期管理 职场提升认知的7条建议： 1）上手体验产品、服务和情景； 2）找客户沟通； 3）找厉害的人沟通； 4）读好书； 5）不断的提问； 6）不断的总结； 7）学习框架，运用框架，建立框架。 一个人应该做自己最擅长的事情，而且最好越钻越深，使之达到特别擅长的程度。 职场之困——不可代替还是可被代替。 006，个人发展三指标：见识、能力和收入 当大多数人都非常重视收入的时候，其实我们从源头上可能就已经错了，其实在职场更核心的可能是见识，是能力，是资源，是机会，收入按理说应该排在最后。 重视的优先级应该是见识、能力和收入； 但大多数人搞反了，在该追求见识的年龄只关注个人能力，在该提升个人能力的时候只看重收入。 其实即使看收入，也不要仅仅关心现值，而要关心增速，进一步而言，应关心增长因素和增长极限。 大多数人的归路：钱不多不少，多到可以养家糊口，少到无法改变命运。 人这一生最怕的是时间花出去了，挣了点小钱，但见识没增长。小富即安是财富自由和精神自由的最大敌人。 成功的故事往往是先增长见识，其次能力跟上，最后收入能在某个时刻体现出来。最怕的是收入看起来在涨，但见识和能力停滞——这是一些人本可以出色但最终陷于平庸的根本原因。 007，热爱是最难能可贵的发展指标 在《小王子》中提到这样一段话：如果你想造一艘船，那么不要鼓励人们去伐木、去分配工作、去发号施令。你应该做的是，教会人们去渴望大海的宽广无边和高深莫测。 俗话说的好，兴趣是最好的老师。我想说的是，热爱是最好的发展指标。 摆脱不必要的竞争，回归初心，多问问自己为什么要做这件事？做这件事的价值究竟在哪里？然后围绕优势，让自己的长处发挥到极限；最后也要着眼长期，用长线思维考虑自身的发展。 热爱是最好的天赋。 008，乐观的定投，珍惜独立第三空间 职场的繁忙，中年人的努力，很多时候我们都没有时间来独立思考，这个时候就要习惯去创造独立的第三空间，比如在上下班的路上，在周末的书店，咖啡馆，在自己的书房，卧室。 每天记得给自己一个特定的时段，让自己独处。 独处除了可以思考，可以成长，其实还应该做一些定投的事情，这里的定投多指的是自己的成长，说简单一点也可以理解为养成一个习惯。比如每天阅读一小时，写作一小时，运动一小时。 独立第三空间，其实就是注重在自己的优势上面去做更多的投资，尤其是定投。 毕竟大部分人的悲剧不在于无法克服缺点，而在于没有真正发挥自己的优点，没有在优点上投入足够的时间、精力和资源。 阅读、写作、运动，都是很好的一种人生状态，因为我们从这个背后都能够得到很多的启发，能够通过日复一日的坚持，逐步提高技能，最终发现超越幸苦的乐趣。在不断强化的正向激励之下，把这种活动内化成自己的生活之必需，从而超越坚持。 其实每个生命都自有其意义，我们的使命就是发现这种意义并且活出这个意义。做自己真正喜欢的事情（工作）；关爱他人；在不断经历苦难的过程中成长。 有时候习惯就是多一些高频小量的事情，而不是低频大量，因为频繁的去做才能够更容易养成习惯。 希望我们都能够活出希望。 009，看好赛道，长线投资 终身学习是人生最重要的能力。 最有效的信息来源依次是： 1）亲身体验； 2）和优秀的人交流； 3）看经典图书； 4）网媒； 我们的人生就是要不断探索自己的内心，知道自己想要什么，把想要的写下来，变成一套标准，按照标准去选择与自己相处的东西，没有遇到达标的物品时就静静等待，直到合适的物品、合适的机会、合适的人或者合适的工作出现。 不断在生活中提高自己的标准，不断得到自己想要的品质生活和理想工作，最终达成“内心—标准—行动—结果”的统一。 在投资方面，无论是个人的投资，还是价值投资。千万不要拿自己固定的时间去换固定的钱，这个从长远来看是不划算的，因为你无法保证自己单位时间内的生产率一定会提高。 正确的事情就是做边际成本递减的事情。比如写作，阅读，成长等等。 在好赛道里，要选择长线理论，大家可能都知道滚雪球理论，重点有三： 1）雪量丰厚——表明这的确是一个长期赚钱，而且非常赚钱的生意。 2）长长的坡道——表明这个生意是一个可以长期经营的生意。 3）平缓的坡道——表明这个生意是一个可以稳定经营的生意。 010，财富自由的修炼就是要早点拿闲钱出来投资 你自己有没有闲钱？ 闲钱最好的用途不是花掉，而是用于投资。因为一旦成功，会极大地改善生活；如果失败，对基本生活质量也没有影响。 那么年轻人如何获得闲钱？ 其实就是修炼自己的能力，使得能力变强，时薪更高，这样积累的时间长了，钱袋子自然会非常充实。 如何让自己挣钱的速度大于花钱的速度？ 1）跳上合适的平台，获得溢价； 2）选择能让自己延迟满足的工作； 3）开辟第二收入。 过高的职业收入绝对是影响个人快速进步的最大障碍，因为这会让你患得患失，看到好机会时陷入既得利益，而无法作出明智的选择。 很多时候穷人之所以穷，并非是因为单纯地缺钱，而是因为缺钱导致了有限的注意力带宽被占用，从而丧失了提高心智和决策力的机会。 人生护城河，三种收入才稳固。 |
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