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虽然说职场里最常见的事情就是耍心机，但是，我们来这里的目的为了挣钱的，可不是为了耍心机的。但是有一些职场小人，偏偏在你的心里膈应你，让你每天烦不胜烦。 别着急，职场老油条教你4种方法，轻松应对小人。 试想你面前有两个人，一个惯于侃侃而谈，另一个则沉默是金，这两人谁看起来比较老实？ 答案显而易见，当然是话少的人。 古话有云，言多必失，你说得越多，显露的情绪也多，越容易让别人摸清你的底细。 你把喜怒哀乐全都写在脸上，而别人则沉默以对，你和对方的境况一明一暗，你越不清楚对方的实力，对方越明白你的底细，在信息源这个场景中，你就已经输了。 所以，沉默是金，不肆意妄为，不让情绪外露，知己知彼才是做好任何工作的前提。 无论处在什么环境中，人都有渴望交友的心。 然而，职场是个鱼龙混杂的大环境。首先，它是一个通过工作来换取薪金的场所，必然存在利益纷争。其次，职场也是能力实力的竞技场，而不是一个找寻友谊的聚集地。很多人把职场当作交友场所，是对职场的错误评判。 在这样的环境里，交朋友一定要谨慎选择。 职场如战场，是人力、物力、财力的竞争地，为了让你降低防备，同场竞争的人会使用各种手段，自然也不乏卑劣者，所以思考的第一位应以具体工作的内容为主，而不是考量友谊。 对别人知根知底，是建立在长时间相处后的。所以，在不清楚对方为人的时候，请一定要擦亮眼睛，谨慎交友。 在职场上，工作出现疏漏在所难免。 一般情况下，一点小瑕疵是不会给整个工作项目带来影响。 但是小洞不补，总会酿成大祸。 如果你经常犯小错，别有用心者在领导面前给你穿小鞋，是时间久了，你在领导心中会形成一个犯错不断的“固有印象”，这对你的职业生涯是巨大的不利。 我们不知道小人会在什么时候给你穿小鞋，所以，最简单的方法就是减少工作上的小纰漏。就算有小错，也要及时纠正，及时挽回。君子吾日三省吾身，做事仔细，再三检查不是难事，只是需要花费一点耐心，就能不给任何人可乘之机。 《孙子兵法》是兵家常用的战略决策，同样适用于在职场“斗争”里。 职场是个复杂的环境，鱼龙混杂，良莠不齐，哪里都有君子，也哪里都有小人。 要在职场里静下心来工作，就要清除干扰自己的不良因素。 面对喜欢使绊的小人，职场菜鸟往往会坐以待毙，而聪明的人则会选择主动出击。 孙子兵法中有一招是：巧妙利用一方势力来击败另一方势力。 “大喇叭”这类型的人，不管在哪个领域都有他的身影，相对于小人来说，他们没那么有心机，所以，可以借助这一势力。 例如，他们会过来问你工作的进度完成得怎么样，假如此时你的工作已经完成了，你也没必要坦诚相告，相对于你已经完成的工作，你还需检查工作的完美程度，在此意义上，其实只做了一半的任务，你可以利用“大喇叭”的扩散功能，将不明晰的情况传入有心人的耳里。 这样，小人抓到了你的“把柄”，其实是完美的结果。变不利的形势为有利的形势，才不会失利。如此一来，相信小人以后很难再兴风作浪了。 用好这4招，相信你在职场中也能如鱼得水了。身处职场的你，还遭遇过哪些小人，又穿过什么样的小鞋呢？ |
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