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什么是好工作？符合自己要求，干着顺手的工作呗。听起来简单，可要找起来却跟登天似的难。你现在干的工作，是你心中的好工作吗？ 是自己对好的标准定义过高，还是好工作的要求过高，怎么找个理想的工作怎么就这么难，有解决的好方法吗？ 有，当然有，下次找工作想找得好一点了，可以试试这5个技巧： 1、信息看待遇和作息 这是找工作的第一步，就是筛选信息，找目标企业和职位。在这一步，主要去看一下招聘信息的待遇和作息，这两都都不满足，会引起你的兴趣吗？ 待遇至少要比同行业略高，作息至少在你可接受的范围内，你才会有往深里去了解这家公司的想法吧。这是好工作的最基本要求！ 谁在工作上不在乎这两个条件呀，谁又可以为了其它条件而轻易将就这两个条件呢？如果有，也不会是多数。大多数人想得到的还是更好的工作。 这是你找到好工作的入口，别再在找工作的时候，随便投递简历了，要好好的去看应聘信息中的待遇和作息是否是你想要的。 2、面试看环境和人员 等去面试的时候，别总想着如何讨好面试官。在去公司的时候，刻意了解一个公司的环境和人员情况，跟你已经知道的信息做了对比，看是否有出入。 肯定是环境好，人员又不是零零星星的那么几个的公司，才更有能力给你一份好工作。才更值得你在面试的时候，好好表现一把。 应聘信息写的很大，可现实根本就不是那么回事，这样的公司还是不要抱太大的希望了。因为真的会希望越大，失望就越大。 面试，是公司对你的摸底，也是你对公司的考察。不匹配，就不要将就，反正到最后你也得不到梦想的工作，不如省些时间和精力。 3、入职看制度和培训 制度影响着你今后工作上的发展，入职的时候不能不考虑。培训决定着你融入新工作的快慢。一个不达标，就会影响人的心情。 开头很不错，可发展没机会，或培训不给力，这样的工作算不上好工作。你不得不耗费更多的精力，来适应这个工作。 纵然你适应下来了，但依旧改变不了这工作对你来说不是好工作的事实，你早晚会因为制度上的磨合，影响到工作的心情。 所以制度和培训都没如你意时，就可以暂停不用继续下去了。再下去，就是更深的坑，更大的错了。没事遭这罪干嘛！ 4、试用看配合和未来 工作是好工作，但人与人的配合却问题不断，又看不到未来，你还会对这样的工作喜欢下去吗？反正，我是不会，勾心斗角太难了。 配合不好，再好的工作，都干不下去。因为你总得为配合的事情，不是委屈自己个，就是惹怒其他同事。整天都在忙着与人打交道，哪还有工作的时间。 好工作不是你一个人干着不出问题的工作，而是大家一起相互帮衬的工作。你干着开心，别人干着也不痛苦，才会有更好的未来。 只图自己开心的工作，即便是份好工作，你也干不长。因为人为不和谐的影响就会把你早早地逼离开，不信，你可以想想被排挤的人的下场。 5、转正看资源和机会 资源和机会越多，才会让你对工作有更好的期望，才会让你在付出上有更努力的表现，这样的工作再不是好工作，就真没好工作了。 转正看不到资源和机会，就意味着你将有很长一段时间，在公司处于一个固定的层级上，没有任何晋升和涨薪。好工作不是这样的吧？ 别被安于现状的好给迷惑了，虽然不怎么付出，就能有一份不错的收入。这样的工作，迟早会把你淘汰掉，想得不用想。 看到了现实，就应该提前准备好，要么尝试着改变，要么离开。因为这跟你想要的好工作，根本就不一样，只是表面相似而已。
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