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讨领导欢心,这5件事不能做,小心死得快

原创
2019-12-10  职聊堂

说工作一时干不好,也就干不好了,还可以慢慢的干,要是讨领导欢心一时没讨好,那就别想再有机会去讨好领导了。

所以讨好领导要分事,不能自以为事地什么事都去做。到头来净吃一着不慎满盘皆输的亏,你不死得快,谁死得快?

至少这5件事不能做,在讨领导欢心的时候,看你有没有做过吧:

1、出卖同事

同在一个屋檐下,抬头不见低头见呢,你今天为了讨好领导去出卖同事,那明天会不会也被同事因为同样的原因而出卖呢?

领导喜欢员工有这样的行为,他不仅可以得到自己想要的情报,还可以不用兑现承诺。因为你们的精力全用在了相互出卖上,哪还管领导欢心不欢心呀。

要是领导真的欢心,对你的出卖就应该给予嘉奖,或基本的壁垒保护,纵使遭到了同事的报复,也不会影响领导对你行为的认可,可事实呢?

欢心倒是真的欢心,可并没有给你应有的回报。而是像渔翁一样,看你跟同事之间的鹬蚌之争,然后获利,对你们的死活不管不问。

2、掏心窝子

谁在职场掏心窝子,谁就要倒大霉。职场是什么地方,是一个充满利益之争的地方,你跟领导掏心窝子,是嫌自己不被领导摸底摸的透彻吗?

领导倒是喜欢员工对自己掏心窝子,可能对员工了如指掌,更加稳妥地对员工进行控制。想必讨领导欢心的员工,没一个想要这样的结果。

在员工看来,掏心窝子是为了取得领导的信任,获得更多的机会,好快速的出人头地。但领导却从来都不这么想,所以做这种事,无疑是自讨苦吃。

一点主动权都没有不说,想获得的机会更是影儿都见不着。那你是不是成功的把自己卖给领导了呢?以后想翻身,一顶点机会都不会有。

3、强出风头

领导颁布某个命令时,需要有人替自己强出风头。有些人为了讨领导欢心,会欣然充当这个角色,但结果呢?不是成了炮灰,就是被同事排挤。

敢为天下先,而且还有领导这个靠山,感觉强出风头是讨领导欢心再好不过的机会了。可你有没有想过这个命令深得人心吗?

这就是当你执行不到位时,不仅没有得到领导衣及时的保驾护航,也没有深得同事的支持和拥护的原因。不是每个风头都那么好出,不管你有多强。

你付出了,顺应了领导的意思,是得到了领导的欢心,可违背了民意,事情办不好的时候,领导的欢心也就变成了痛心,对你也就失去兴趣了。

4、挑拨离间

有些事领导需要马仔去做,比如挑拨某两个同事的关系。所以就有人愿意为领导解决烦恼,讨领导欢心,替领导去挑拨离间同事的关系。

你执行的时候,领导自然是欢心的。当你办的偏离领导本意时,领导的欢心就会变成了嫌弃,甚至的厌烦。做这件事,你有十足的把握吗?

同事也都不是傻子,对你的行为看不出猫腻。所以你把握再十足,也挡不住人家联合起来坑你一下,那你讨领导欢心的目的也就落空了。

虽然你是为了自己的利益才去挑拨离间,但却损害了两个同事的利益。即便你最后实现了讨领导欢心的目的,也未必会活得更自在。

5、黑锅之王

就是为了讨领导欢心,老替领导背黑锅的人。按理说,这种人是最讨领导欢心的人,但实际情况呢,领导也只是拿他们当垫背而已。

背的黑锅越多,越容易被其他同事误解。觉得你是一个经常犯错,不被领导喜欢的人。那领导就不会违背大家的意思,给你机会翻身了。

以损失自己的利益去讨领导欢心,一旦成了习惯,就真的万劫不复了。这样讨的欢心,也只是领导的欢心,对你一点用都没有。

浪费了精力,也浪费了感情。最后想改变一下,也会因为怕伤害领导而不敢改变,所以你就只能一直替领导背黑锅背下去了。

这5件事做了,都能讨领导欢心,但关键是领导欢心之后,不会对你有你渴望的回报,反而会对你有不满意的情绪。

所以,讨领导欢心时,要注意分辨这5件事情。别为了多快好省,就什么都不顾地讨好领导,那你的利益由谁来考虑呢?

我们讨领导欢心,是为了能从领导那里得到更多的机会,让自己能快速的在职场闯出一片天,而不是单独地奉承领导,置自己的利益于不顾。

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