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说工作一时干不好，也就干不好了，还可以慢慢的干，要是讨领导欢心一时没讨好，那就别想再有机会去讨好领导了。 所以讨好领导要分事，不能自以为事地什么事都去做。到头来净吃一着不慎满盘皆输的亏，你不死得快，谁死得快？ 至少这5件事不能做，在讨领导欢心的时候，看你有没有做过吧： 1、出卖同事 同在一个屋檐下，抬头不见低头见呢，你今天为了讨好领导去出卖同事，那明天会不会也被同事因为同样的原因而出卖呢？ 领导喜欢员工有这样的行为，他不仅可以得到自己想要的情报，还可以不用兑现承诺。因为你们的精力全用在了相互出卖上，哪还管领导欢心不欢心呀。 要是领导真的欢心，对你的出卖就应该给予嘉奖，或基本的壁垒保护，纵使遭到了同事的报复，也不会影响领导对你行为的认可，可事实呢？ 欢心倒是真的欢心，可并没有给你应有的回报。而是像渔翁一样，看你跟同事之间的鹬蚌之争，然后获利，对你们的死活不管不问。 2、掏心窝子 谁在职场掏心窝子，谁就要倒大霉。职场是什么地方，是一个充满利益之争的地方，你跟领导掏心窝子，是嫌自己不被领导摸底摸的透彻吗？ 领导倒是喜欢员工对自己掏心窝子，可能对员工了如指掌，更加稳妥地对员工进行控制。想必讨领导欢心的员工，没一个想要这样的结果。 在员工看来，掏心窝子是为了取得领导的信任，获得更多的机会，好快速的出人头地。但领导却从来都不这么想，所以做这种事，无疑是自讨苦吃。 一点主动权都没有不说，想获得的机会更是影儿都见不着。那你是不是成功的把自己卖给领导了呢？以后想翻身，一顶点机会都不会有。 3、强出风头 领导颁布某个命令时，需要有人替自己强出风头。有些人为了讨领导欢心，会欣然充当这个角色，但结果呢？不是成了炮灰，就是被同事排挤。 敢为天下先，而且还有领导这个靠山，感觉强出风头是讨领导欢心再好不过的机会了。可你有没有想过这个命令深得人心吗？ 这就是当你执行不到位时，不仅没有得到领导衣及时的保驾护航，也没有深得同事的支持和拥护的原因。不是每个风头都那么好出，不管你有多强。 你付出了，顺应了领导的意思，是得到了领导的欢心，可违背了民意，事情办不好的时候，领导的欢心也就变成了痛心，对你也就失去兴趣了。 4、挑拨离间 有些事领导需要马仔去做，比如挑拨某两个同事的关系。所以就有人愿意为领导解决烦恼，讨领导欢心，替领导去挑拨离间同事的关系。 你执行的时候，领导自然是欢心的。当你办的偏离领导本意时，领导的欢心就会变成了嫌弃，甚至的厌烦。做这件事，你有十足的把握吗？ 同事也都不是傻子，对你的行为看不出猫腻。所以你把握再十足，也挡不住人家联合起来坑你一下，那你讨领导欢心的目的也就落空了。 虽然你是为了自己的利益才去挑拨离间，但却损害了两个同事的利益。即便你最后实现了讨领导欢心的目的，也未必会活得更自在。 5、黑锅之王 就是为了讨领导欢心，老替领导背黑锅的人。按理说，这种人是最讨领导欢心的人，但实际情况呢，领导也只是拿他们当垫背而已。 背的黑锅越多，越容易被其他同事误解。觉得你是一个经常犯错，不被领导喜欢的人。那领导就不会违背大家的意思，给你机会翻身了。 以损失自己的利益去讨领导欢心，一旦成了习惯，就真的万劫不复了。这样讨的欢心，也只是领导的欢心，对你一点用都没有。 浪费了精力，也浪费了感情。最后想改变一下，也会因为怕伤害领导而不敢改变，所以你就只能一直替领导背黑锅背下去了。
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