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轰动一时的“8万员工每人一套房”，董明珠兑现了吗？要花多少钱 格力15%的股份被高瓴收购。10月28日晚，格力电器宣布，10月28日，格力集团致函公司，经审查委员会对此次公开招标的两名意向受让人进行全面审查。 格力电器股份转让，尘埃落定。格力电器宣布，经过全面审核，珠海明君投资合伙企业已确定为最终受让方。换句话说，高瓴资本是赢家，是格力最大的股东。作为家电三巨头之一，格力的市值超过3000亿元。因此，15%股权转让的消息传出后，也引起了不少关注，大家都想分一杯羹。但格力也有条件。它不仅需要400亿元的资金，更需要引领格力走向更好的发展。  结果，在这两种情况下，许多感兴趣的人都被拒之门外。现在格力有了一位新老板，这位大亨花费了400亿。他是高瓴资本的张磊。张磊在投资领域是一个不可忽视的存在，可以说是一个无形的“资本巨人”。如今，张磊正在崛起，他的高瓴资本左手是腾讯，右手是京东。通过一个经典的投资案例，张磊的财富飙升。 按照公告转让价格计算，格力电器15％股权转让价格将不低于398.57亿元。10月29日，格力电器高开高走，报收59.39元/股，涨幅4.38%。随着高瓴资本进入格力，如何处理好与新股东的关系也成为董明珠团队面临的一个考验。董明珠何去何从？这一点受到了外界的广泛关注。  身为创始人，一个人无论多英明威武，能量都是有限的，怎样更好地提升自己、扩大自己，去驾驭更大的业务？唯有靠人。这是世界管理咨询大师拉姆·查兰曾经说过的经典的话语。纵观商界领导者，董明珠无疑是其中的佼佼者。1990年，36岁的董明珠在广东省珠海市的一家小工厂开始了她的传奇。从一家名不见经传的小工厂到行业领导者，格力已经统治市场23年。董明珠也从每月200元变成了现在每年700万元。董明珠之所以能带领格力走向辉煌，不仅在于她出色的经商能力，更在于她卓越的领导才能。 虽然人们对董明珠有不同的看法，但不可否认的是，董明珠在格力的整个发展史上留下了深刻的印象。董明珠以果敢、自信、勇敢著称，甚至被称为“铁娘子”。但董明珠的性格有点过于直率，无论在公司还是在公共场合，董明珠都会毫不犹豫地表达自己的想法，有时甚至会让很多人尴尬。 董明珠对下属要求非常严格，但事实上，董明珠对格力的员工也是非常尊重和爱护的，给予员工非常好的待遇。自2016年以来，格力已经多次提高员工工资，并在感恩节和炎热天气期间提供额外补贴。此外，董明珠答应给每个员工一个套间，两个房间和一个客厅。面对高房价，如果这些话是出自其他企业家之口，你可能会觉得他们在开玩笑，但董明珠说，还是很让人重视的。  在2018年的博鳌论坛年会上，董明珠再次表示，她决定给每位员工分配一套两居室公寓，让他们有足够的安全感。此外，董明珠还强调，这次不仅是核心员工，还要面对全体格力员工。8万名员工，一个人，一套房子，多么大的开支啊！据估计，两室一厅的面积至少为70平方米。按照5000元/平方米计算，每套需要35万元，8万员工，即280亿元，相当于格力在2015年和2016年的净利润。看到这里我们才知道，曾经轰动一时的诺言，要兑现的话，则需要这么大的支出，我们暂且先不说，这个诺言是否兑现，接下来，我们先看看董明珠的艰辛创业之路。 董明珠出生在一个普通的家庭。1984年，董明珠30岁，她的儿子东东2岁。不幸的是，当时她的丈夫已经去世了。1990年，董明珠不仅要养家糊口，还要支付医药费。由于工资低，董明珠不得不出去工作。同年，董明珠进入了国有的珠海海丽空调厂，开始销售产品。 36岁之后，董明珠凭借她的坚韧和毅力，创造了一个令人钦佩的职业传奇。董明珠进海利后，开始只负责收账。收账这个活可是个苦差事，作为一个弱女子，她的收账方式很简单，只能靠软磨硬泡。从那以后，董明珠开始了一种新的销售模式——先付款，后拿货。然而，许多人不同意这种模式，这大大阻碍了董明珠的进步。而正是这样一种模式，董明珠从一个普通的销售人员成长为公司的经理、副总经理、总裁、副董事长，并在2012年5月成为格力集团的董事长。  没有人能想象董明珠的压力有多大。对于董明珠来说，每个人都应该尽自己的一份力。当你把每件事都做得比别人好，你自然会赢得别人的尊重。董明珠觉得每个员工都需要自己的房子，所以去年5月16日，董明珠透露，珠海正在积极准备建造1万套住房。 董明珠表示，格力在过去6年里产生了363.95亿元的股息。2017年11月，格力电器7万名员工集体加薪1000元/月。2018年，格力因高温向全体员工支付了1000元。正如你所看到的，格力一直在为员工的福利而奋斗。的确，每个企业的快速发展都离不开员工的奋斗。当公司领导想要努力工作时，他们也必须设身处地为员工着想。与那些只会画饼的公司相比，格力是名副其实的。 格力集团于1985年成功上市。经过几十年的发展，格力集团已成为我市规模最大、实力最强的企业之一。现在格力可以发展到这样的规模，董明珠的努力不容忽视，格力全体员工的努力不容忽视。  事实上，格力在十多年前就开始为员工建造大型住宅社区。康乐园二期员工公寓以单身房为主，部分为夫妻过渡房。还有一些为一线员工准备的独立房间。公寓里有热水器、空调、冰箱和其他电器。还通过购买、租赁的方式在公司附近的坦洲、南屏等地，安排了集中式的员工宿舍，已经基本实现了“一人一套房”的目标。在此之前，格力为一线员工提供“一人一房”的承诺已经兑现。 董明珠曾经说过，要么全力以赴，要么早点离开。不管你在哪里，游手好闲总是被踢出去的。商业不是慈善。首先，我们应该学会做一个人，尽我们最大的努力在我们的位置上做到最好。毕竟，公司不留用游手好闲的人。董明珠今天的成就是她不懈努力的结果。因此，我们必须有自己的追求，在攀登高峰的过程中实现人生的价值。 董明珠认为，一个企业要想成功，就必须有一个具有挑战性的目标，并根据这个目标来发展和进步。一旦我们发现问题，我们不能逃避责任，而是要尽快找到解决办法。一个不想改变的企业不是一个好企业。中国企业必须掌握核心技术，而不是购买。无论是在生活中还是在工作中，我们都应该努力让自己的话算数。不仅因为别人相信自己，也因为只有敢说敢做才能成功。  在公司里，董明珠要求每个人都要严格要求自己，希望向外界展示一个谦虚的一面。只有这样，绿色才能保持活力，不断发展。也许这就是为什么格力越来越好。董明珠对待员工总是比自己更认真。她视格力员工为自己的家人，努力为他们提供更好的生活。承诺的8万人，每人一套房就是最好的证明。 至于幸福，董明珠说，有梦想和激情的生活将是幸福的。当我们看到我们的努力得到了回报和收获，我们会发现这才是真正的幸福。据说董明珠一进格力就迷失了自我。近30年来，她一直被称为“铁娘子”和“女汉子”。网上曾经有一句话可以描述她：“董小姐所到之处，寸草不生。” 除去工作，董明珠的生活非常简单。她很少化妆，采访当天也是舒适的森女系打扮，名牌衣服从来只在打折时候才买。换句话说，董明珠非常低调，也许这才是真正成功人士应有的品格。 那么你们对于董明珠这个人有什么看法？ 著作权归作者所有
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