【原】为何有才华的人还会失败？只因他们有这4种错误的行为方式

职场当中，有些人会好奇为什么自己有才华却还是没有成功，但你换个角度想想，有才华的人就一定会成功吗？成功是每个人都想要的，不管你是哪个岗位的人，都有这个想法，但并不是谁都会成功的。尤其是那些有才华的人，他们之所以会失败，就是因为有以下的这4种错误的行为方式，可能你还没有发现，那就来看一下，如果有，请尽早改掉。

【1】永远都觉得自己不够好

其实，有才华的人他们本身就对自己抱有很高的期望，觉得自己有能力，聪明，但是遇到提拔的机会，他总会表现出不自信，觉得自己胜任不了。这种人没有想要向上爬的野心，只想着在现有的岗位上就可以，不想突破自己，做任何事情时，永远觉得自己不够好，看问题总是片面的，而他们的这种行为也会影响职场发展。

【2】不懂职场交际

不懂职场交际的人，他们不知道在什么场合说什么样的话，这种人大多是好人，没有什么心机，但你要知道职场中，管不住嘴的人一般都没有好下场，甚至会断送自己的职场生涯。尤其是在涉及到客户隐私的时候，一定注意保密，知道什么可以说，什么不可以说，否则你会死得很难看。

【3】总是一副和平至上的态度

有才华的人在遇到与别人意见不统一的时候，不管是什么事情，都会选择和平解决，甚至会不顾后果的让步，因为他们不想让冲突发生。其实，工作中，每个人的想法不同，交流之后更能产生创造力，而这种总是一副和平至上的态度的人，他们不想面对冲突，不知道该如何去解决，索性就不去面对了，到最后会发生不可控的后果。

【4】天生叛逆

有才华的人总是认为自己很有能力，对于公司安排的事情，总是不以为然，老是按照自己的想法去做。这种人天生叛逆，会为了自己的某种理想去不顾一切，而这种人在职场中会让别人觉得特立独行，不好相处，想要成功确实有点难度。

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