健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的【C.技能人才评价】体系。同学们在做挑战答题的时候有个小技巧，遇到
不会的，可以用答题小管家搜索一下答案的。技能人才评价标准确定，如何才能将自己锻炼成高技能人才？21世纪什么最值钱？很早就有人给出答
案，那就是人才！随着我国经济的发展以及专业化程度的不断提高，各行各业对专业人才的要求也不断增加，无论是质量还是数量都大幅度提升。但
目前在八亿多的网民中，本科生的比例还不超过10%，那么放在全国中肯定更少了！在工作中，把自己培养成高技术人才不仅可让个人综合能力得
到大幅提升，并且从现实角度来讲，对个人工资水平的增加也大有好处。《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》第十一条提出，健全以职
业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。那么技能让才评级标准确定的情况下，如何才能将自己
锻炼成高技能人才呢？第一：确定职业发展目标。很多人在工作中往往是无目的地工作，并不确定自己未来或者整个人生该往什么目标前进。在工作
的时候应该早早确立职业发展目标，并且逐步培养职业能力，使自己能够胜任本职工作。第二：创造出令人惊艳的业绩。在工作中，以结果为导向，
而业绩就是评价工作好坏的标准。形成良好的职业素养和工作状态，保质保量完成任务，肯定更能获得他人信赖。第三：培养出良好的职业道德。拥
有良好的职业道德，谦虚谨慎、诚实守信、尊重规则、尊重服务对象，将个人与工作、与行业绑定在一起，使德智体能够全面发展，做一个能促进行
业进步的有用人才。第四：学无止境、不断学习并提高自己。时代在进步、行业也在不断发生变化，只有不断学习新知识、接触高科技，向书本学习
、向行业内的专家学习，才能不断查缺补漏，补充身上的短板，完善并提高自己的工作水平，使之能满足工作需要。人才短缺肯定会影响到行业的长
足发展以及社会进步。《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》的出台，对人才发展具有重要的指导意义。相信随着我国教育质量和水平的
提高，再加上劳动者自我意识的增强，人才的数量以及质量都能满足社会发展的需要。并且伴随国家国际地位的上升，也会吸纳大批外籍人才。 |
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