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管理团队的'三个尊重、四颗心、三个慎、二个容、三个大'法则

2019-12-11  西域大侠...

1、要做到三个尊重:即“尊重工作”“尊重伙伴”“尊重自己”

尊重工作也就是说,无论在哪个单位或行业,你都是爱和责任的传播者,播种希望,传递爱心,收获幸福, 所以首先要做这个工作的信仰者,就是要干什么爱什么,如果不爱那就不会干好你的本职工作。尊重伙伴就是说,要学会了解人,理解人和掌握人,如果不能很好的 了解每个人,就不能把工作做到无微不至,不理解人也就不能处理好种种工作中出现的问题,也就没人佩服你的作为,不能很好的掌握人,那就不能根据每个人的特 性,让其充分发挥最大的能力了。

尊重自己就必须要做到三个“不”:即“不服输”、“不消极”、“不负面”。

首先对于任何工作,管理者自己不要认输,敢于拼搏和奋斗,消极的人既不会让人喜欢,也不会让人信任和佩服,更不能正面影响别人,所以作为管理者必须要挺住,做个让人佩服、相信和放心的管理者,才会有人追随。

2、作为管理者还要具有“四颗心”“三个慎”“二个容”“三个大”。

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