 【李金平|操千曲尔后晓声；观千剑尔后识器！】 最近看了几本管理题材的小说，可谓是感触颇深，单从管理者的角度来说，明白了“慈不掌兵”的道理，作为团队里面的最高领袖，对待贪官污吏就不应该仁慈，这帮人除了贪污民脂民膏之外，还会挤压办实事的忠良，最为关键的是：下面人受了委屈，他们不会埋怨主事的官吏，他们只会把它累积到你的头上！ 当然；对待最基层的人，管理者一定要宽宏大量、宅心仁厚，同时也要明白“水能载舟 亦能覆舟”的道理，他们手中并没有什么权利，即使遇到不公平的待遇，也只是停留在口头抱怨。不把他们逼上绝路，并不会做出什么出格的事情，如果你能解决他们本就应该得到的利益，他们立刻对你感恩戴德，感激涕零，多么善良的一个群体啊！ 作为管理者最忌讳的事情，莫过于闭门造车，想当然的去发号施令，更不要有个人癖好，要明白“楚王好细腰，宫中多饿死”的道理，更要知道“兼听则明偏听则暗”的古训，再说那些真正愿意办实事的人、哪会整天给你整些好听的话来说？当然，如果你只想听好的，那么就要反省一下，自己是否是昏君一个！ 能够当上皇帝的人，莫不是众多皇子里面的佼佼者，无论是学识还是才情，无论是人脉还是谋略，更是出类拔萃，毕竟他们从小就出自于最优秀的老师，可是纵观历史，历朝历代在治理国家的过程中，就很少有超过皇一代的，为何？还不是实践大于理论，因为皇一代本身，大部分都是从最基层干起来的！ |
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