人生管理智慧-10 (别人态度是镜子效应、会有更好的方法定律、识己敬人法则、刺激增强健康效应) 第一篇:别人态度是镜子效应 内容:由于别人对自己的态度,犹如一面镜子,能反映出自己的形象,并由此而形成的自我概念的印象。 忠告:别人的态度是镜子。人们对待自己的态度,就是自己在人们心目中印象的镜子。别人对待自己的态度,就是自己在别人心目中价值的反映。 别名:别人态度是镜子效应也叫镜像效应。 来源:镜像效应是由美国社会心理学家库利提出的。 第二篇:会有更好的方法定律 内容:任何事情都有更佳的解决之道。 忠告:没有最好,只有更好。任何事物都有更加完善的余地。任何人都有更加完善自我的空间。与时俱进,不断地改进自我,积极地适应变化,努力地把握人生。 别名:会有更好的方法定律也叫沙垂定律。 来源:沙垂定律是由英国沙垂公司创办人沙垂提出的。 第三篇:识己敬人法则 内容:认识自己和尊重他人。 忠告:自知者明、知人者智。尊己者贵、尊人者礼。认识自己,是人生管理的根本,是认识世界的基础。尊重他人,是人际交往的礼仪,是尊重自己的前提。 别名:识己敬人法则也叫雷鲍夫法则。 来源:雷鲍夫法则是由美国管理学家雷鲍夫提出的。 第四篇:刺激增强健康效应 内容:在马厩中养猴,能够刺激马群更加健康。 忠告:外在的刺激,产生了压力,激发了动力。经常性的刺激,形成了习惯,产生了免疫,增强了健康。 别名:刺激增强健康效应也叫弼马温效应。 来源:弼马温效应是由佚名者提出的。 自渡子 |
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