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250定律?24小时法则?这些“数字化”的管理定律简单用途广

 北书房2014 2019-12-13

250定律?24小时法则?这些“数字化”的管理定律简单用途广

1、250定律

美国推销员乔.吉拉德被吉尼斯世界纪录成为“世界上最伟大的推销员”。他认为:每一位顾客身后,大概有250名亲朋好友,赢得了一位顾客的好感,也就意味着赢得了250个人的好感。

所以要认真、友善的对待每一位客户,对待顾客时学会控制住自己的情绪,因为目标不只在于客户的一单生意,而是在于顾客背后的小市场。

正如在生活中,我们也在不断的被身边的人“安利”或者向别人“安利”好物,被安利的人如果也喜欢上了这件商品,就会向他周边的人推荐……所以把每位顾客都当做上帝,谁知道最后会发生什么神奇的反映呢?

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2、21天效应

行为心理学中,一个人的新习惯或理念的形成并得以巩固至少需要21天,这种现象被称为21天效应。

人形成一个习惯,1-7天左右,需要十分刻意的提醒自己,7-21天左右,这个阶段表现为自然,但依旧有些刻意,还需要意识的控制,21-90天左右的时候,则无需意识的控制。

习惯的形成是在旧习惯不断干扰的过程中进行的,这也是一个不断重复、不断加深印象、不断否定过去的过程,中间或许会非常的痛苦,但是不要放弃,循序渐进,持之以恒,21天能够形成习惯。

3、二八定律

经济学家帕累托发现,任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的,这一现象也被成为二八定律,如世界上20%的人掌握了世界80%的财富。

二八定律极为常见,它同时也在很多方面给予人们启示:如看问题不要过于平均,做事要抓住关键点;要集中精力做重点的事情;公司中大部分价值由少数员工创造,要尽量提高这些员工的归属感……

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4、24小时法则

在互联网时代,24小时是企业响应危机速度的极限,丑闻会在24小时内扩散到全球每一个角落,造成各种误会和猜测的产生。

出现危机不应该呈躲避的态度,而是应该在危机出现后以最快的速度补救,如果危机发生后长时间不做出回应,会极大程度的损害企业在人们心中的形象。

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