老板骂干部就不一样了，当干部的人要记住，你的脑海里面不可以有“不可能”的观念。因为中国人相信“天下无难事，只怕有心人”。只要人有心，一定会克服万难。
《易经》之所以叫“易”经，就是整本书里面没有一个“难”字。天底下没有不可能的事情，因为事在人为，只要有心，什么难题都可以解决。所以老板不喜欢听到干部找理由，不喜欢听见干部说“不可能”，老板是不相信这些话的。
老板要无言，基层员工要明言，干部呢？就是我刚才所讲的，很难。当干部的，该讲的话一句不可少，不该讲的话一句不可多，我觉得这是最好的磨炼。历练跟磨炼是不一样的，我们多半喜欢讲历练，历练是不经磨的，人要经得起磨，磨了以后才会灵光，要多磨而不只是经历而已。
做一件事情，不见得会长一智，因为没有经验，没有受磨。这样大家才知道，老板经常是不置可否的。那么，干部可不可以请示老板？不可以。干部能不能不请示老板？当然更不可以。什么时候把这个弄清楚了，就是真正懂得《易经》了。
天，高高在上，而地，低低在下，这是我们随时都可以看到的自然景象。天地之间有万事万物，万事万物跟天地离不开关系。根据这个，我们就可以来了解“三才”到底指的是什么。我们发现，天地间万事万物，以人为代表，这就是我们的文化，目的就在于要拉开人跟禽兽的距离，要不然人没有资格成为万物的代表。
所以《易经》里面有天、地、人三才，“才”就是才能。但是，我们讲才能，一定不要忘记品德，才能和品德是不可分的。大家一定要把天、地、人三才的原理，运用到实际的管理中，倘若能够一辈子照这个实施管理，就不会犹豫。
