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昭通税务“四增四保”提升督察内审工作质效 今年下半年以来，昭通税务部门加强了“四增四保”工作，提升督察内审工作质效。 增强大局意识，确保“眼中有活”。将督审工作放在“四个全面”、征管体制改革、税收现代化等党和国家发展战略及税收事业发展大局中定位，增强督审干部大局意识，结合全面从严治党、推进依法治税等开展工作，解决“该干什么”问题，确保目标明确、督审工作沿着正确轨道运行。 增强服务意识，确保“心里有数”。通过集中培训讲座，进一步明确督审工作对税收中心工作的支撑保障作用，增强督审干部自觉服务和对接税收主业的意识，解决“应怎样干”问题，有效防止督审职责缺位和越位。 增强创新意识，确保“手上有招”。大力推进内控平台使用，并以此为契机，要求督审干部积极利用“互联网+”理念创造性地开展工作，探索现场案头检查与远程网络检查相结合、事后监督向事前防控转变等工作新举措和新方法，解决“怎样干出特色”问题，确保工作出亮点。 增强协作意识，确保“身边有人”。强化督审与内部纪检、税政及外部审计等部门的沟通协调，梳理明确市局督审部门及县区局法规部门督审人员职责，通过与外部门建立协调机制、内部成立工作小组、落实AB角制度等方式，解决“如何分工协作”问题，形成督审工作合力促工作质效提升 |
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