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学习结构化思维,获取清晰做事思路

2019-12-14  青岛大头

-2019-年已过去343

这是 语言变现 的第191期文章

本文分析了什么是结构化思维,如何才是打造结构化思维,以及并用社群知识为例做了说明。


从左到右可以这样来理解:零散的信息(点状思维)→信息归类(线性思维)→信息整理(框架思维)→信息迭代(结构化思维)。

(1) 列出信息

头脑风暴,在空白纸张上,把你头脑中碎片化的信息、想法都列出来,尽可能做到不重复,不遗漏。

比如,下面列出了你脑海中的信息:

(2) 连线分组

首先,通过归纳法,把具有相同或相似特性的信息连线。

然后,根据连续情况,总结一下共性名称,将信息分组。

(3) 提炼结构

看看一下这些分组,是否存在某种规律,比如时间顺序、空间顺序、重要性顺序等等,按照这样的规律,是否需要补充或调整。

这一步需要用到MECE(相互独立、完全穷尽)原则,来决定分组调整。也就就是说,这些分组完全可以独立,同时这些组之间不会存在相互包含及重复。

(4) 完善观点

确定了结构,看看每个结构之后是否还需要补充其他信息,最后完善观点。当然,当你完成了这些信息和观点的结构化之后,你还需要完善一下你的主题。

为了便于理解,下面我举一个例子说明:

二、社群知识结构化

前两年社群非常火爆,微商的向社群转型,电商的也向社群转型,就连实体店都向社群转型。那么要如何才能做好社群呢?它有哪些关键要点?

第一步:列出信息

在纸上列出你所想到的关键要点:

  1. 社群价值

  2. 建群目的

  3. 入群门槛

  4. 群规则

  5. 运营模式

  6. 群要活跃

  7. 要有话题

  8. 红包接龙

第二步:连线分组

经验告诉我(如果你所在自己的行业,你也会有这种感觉):

  • 1”说的是这个社群可以给成员带来什么价值的;

  • 2、3、4、5”说的是社群这个组织的相关东西的;

  • 6、7、8”说的是群成员之间互动的;

  • 9、10”说的是为会员贡献干货内容的。

连线完成,信息分组如下:

根据MECE原则,这些分组需要相互独立、完全穷尽。价值、组织、互动、内容这四项要素相互独立吗?是否已经完全穷尽?好像并没有。

第三步:提炼结构

比如:社群不是还应该有个名字吗?社群不是还应该定时线下交流吗?社群每天早上在群里问安成员是不是更好?群里如果有很多有用的文档,整理起来不是很方便查阅吗?………

于是我们扩展一下:社群名字应该是与社群价值密切相关的;线下交流、每天早上问候应该是与会员的一种互动方式;整理文档理应是与内容相关的。

那么扩展后如下图:

然后“组织”,一般是公司,团体,机构用才更合适,而且这里的组织指的是一个圈子里的人,把“组织”提炼成“圈子”是不是更适合社群?但是,一个好的社群名字就是为了能传达出社群的价值的呀,就是社群的中心主旨,在这里把“价值”提炼成“主旨”是不是更好?

所以我们最后找出的结构是:主指、圈子、互动、内容

第四步:完善观点

结构确定之后,再看看是不是还有遗漏的?比如:在群里分享内容是让成员学习收获,但同时我了想让更多的人看到,是不是要想办法让成员转发出去?是不是应该还要有“内容裂变”关键要点?

结构信息完善后,最后给你的结构模型起一个响亮的名字,比如:社群运营

同时基于这个结构和信息,你在后面运营社群的时候,是不是很容易就能调用里面的知识点?在后面对社群有新的见解或发现的时候,是不是很容易就把新知识点填充进去?

到此,带着这样的思路、思维去学习,是不是就感觉容易很多、清晰很多了?

而这就是“结构化思维”。

结构化思维是一个非常重要的思维模型,可以这么说:

掌握了结构化思维的人,就像超市划分了区间,放置了货物架,要想存取货物那将是非常容易且简单的;而没有掌握结构化思维的人,就像所有货物都堆在地板上面,存取货物是一件痛苦的事情。

所以,人生如果要想跃迁,在了解了成长底层规律后,接下来的第一件事,就是要掌握结构化思维。

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