【原】职场玩笑需有度，尤其是以下的这4个，否则容易得罪人

职场本身是严肃的场地，虽然工作不必板着脸，但是也需要适当的活跃。很多人性格活跃，愿意开玩笑，和同事说说笑笑，也并不是坏事。但如果随心所欲的开玩笑，连领导也不在话下，你可要小心了，随便和人开玩笑，还没尺度，结果可能并不好。所以爱开玩笑的人，你必须了解以下这几点。

【1】不能开上司的玩笑

与领导在一起的场合，大多也是严肃的，开玩笑时，时机很重要。所以，首先看你和领导的亲密程度如何。因为关系近的人，是可以适当开玩笑的，关系近的话领导不会有太多的想法，从而也可以增加彼此的关系。但如果交往本身就很少，也比较疏远，就不必这样做，否则会被认为是社交有问题的人，这样会让上司很难堪。

【2】不能拿别人的缺点开玩笑

很多人有这样的习惯，总会拿自己的长处去与别人的短处比。本身每个人都有自己的软弱之处，这样也并不代表自己没有发展前途，而是术业有专攻，每个人总有自己的强项。

但有的人，非觉得自己就是最好的，拿自己的长处去与别人的短处相比。强者并不会这样，强者可以包容世界万物，同样也不会嘲笑别人。

【3】不要和异性同事开过分的玩笑

你必要知道的是，同事之间必须要保持一定的距离。不管是想默默的工作还是想要努力提升等级，都必须要看清大局，不要和异性走得太近，更不要和异性同事过分的开玩笑，否则你可能会影响了办公室的环境，再严重会走向被辞退的境地。

【4】不要以为捉弄人也是开玩笑

捉弄他人本就是对别人的不尊重，别人认为你是恶意为之，就算是得罪人后去解释也行不通，所以玩笑要恰当，不可随意开。有人说玩笑是人与人之间的润滑剂，有了玩笑，生活会更加和谐。但玩笑的尺寸很重要，经常去玩笑他人的人，可就就不太合乎情理了。

所以，凡事有度，开玩笑亦是如此。不过头，守本分，你更会被他人喜欢。

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