接受或者离开如果你问任何一个心理学家，他都会告诉你，改变别人性格的难度甚至高于改变自己。 在你提供建议别人却不以为然，继续我行我素时，比较明智的做法是，要不接受你朋友或者伴侣的缺点，或者离开。 继续去黏住这个人，继续尝试去改变她，其实对谁都不好。 与比你能力高一点的人共事更聪明，更善良，更努力，更爱运动，不管是哪一方面比你的能力高一点，当你和他们相处时，你都会受益。 但是不要找能力比你太高的人，山坡容易怕，高山难登。 找一个能力比你高太多的人相处，你只会感到挫败，并不会改变自己。 激发别人的内在动机无论是老板还是父母，如果你想让别人的行为发生改变，最好的办法是激发别人的内在动机。 比如，老板可以对员工说，“我看到你的潜力，我也知道你会有一番作为，我以你为傲！” 而不是说，“如果你表现的好，我就提升你”或者“如果表现的不好，我会处罚你。” 类似的，作为父母，你可以对孩子说“你是一个优秀的孩子，我也知道你想成为这样的人。你要不要更努力些，保证按时回家？” 这样说更能建立内在持续的动机，而不是你凶孩子，“下次，如果你回家太晚，就别回来了！” |
|
|
