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众所周知，社保是非常重要的，社保一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险。前四项保障了我们的“现在”，只有满足一定条件才能享受，而养老保险保障了我们的“未来”。中国的社会保障体系每年都在完善。我们几乎每年都看到社会保障方面的新规定和变化，2019年也不例外。 随着时代的发展，社会保障也开始追求“潮流”。为了让人们更方便地使用和提高大家的使用效率，如今在许多地方，社会保障卡已经改为电子卡。电子社会保障卡不仅比以前的社会保障卡更加方便，而且具有更多的功能。新的电子社会保障卡可以绑定到手机上。绑定后，我们可以在手机上查看和操作社保卡上的所有流程。据中国有关部门表示，到2019年底，中国将至少有1亿人使用电子社保卡，未来将在全国范围内广泛使用。 此外，社保还有好消息！今年年底前，生育保险和医疗保险将合并，统一缴费管理，待遇不变。同时，在医疗保险方面也有好消息。到2020年，医疗保险将覆盖70种新药，包括抗癌药物、糖尿病和风湿病等慢性病以及儿童药物。这些药品的价格将平均下降60.7%，其中进口药品将是世界上最低的。在实际的50%的补偿率下，参保的个人将支付不到药品成本的20%，甚至不到个人药品成本的5%。当然，这对那些被高昂的药费压得喘不过气来的病人来说是个好消息。 养儿防老不假，但是如果我们再能多交一份社保对我们是非常有好处的，当然想要拿到国家带给我们的福利，我们也就必须要符合一定的条件。我们知道，必须支付至少15年的社会保险，只有这样，当我们退休时才能领取养老金。根据不同地区的不同规定，我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社保才能享受“终身医疗报销”待遇。换句话说，15年是社会保障的“最低门槛”。如果我们不支付15年，我们将无法享受社会保障的真正“好处”。 幸运的是，社会保障部出台了一项规定，未足额缴纳15年社会保障金的，可以按以下方式处理！这无疑是再传一大“喜讯”！ 1. 按年补足 如果你到了退休年龄，离社会保障基金完全到位还有几年的时间(一般在三年内)，你可以每年补交，这样你退休后就可以享受社会保障的福利。但是，你需要支付一定数额的滞纳金来弥补你的年费。 2.延迟退休 假如你达到我国法定退休年龄，而社会保障尚未足额缴纳的15年可以申请推迟退休，最多推迟5年。当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。我认为，绝大多数能够弥补社保的人都不想延迟退休(公职人员除外)。 3.把钱一次性补全 一次性支付没有支付全款的人是一件好事，但是对于一直在支付社保的人来说，这似乎有点不公平的，所以现在一次性支付在逐渐取消，只有部分有资格的人才能支付一次性支付。 如果您符合下列条件之一，您可以一次性付款。（1）2011年以前退休的国有企业事业单位职工；（2）1961年至1982年离乡的知识青年，户籍在社保缴纳地；（3）男性65岁，女性60岁的退休人员，且在2011年之前已经在当地缴纳了社保。 4. 转成居民社保 如果举例缴满15年的年限太远的话，逐年交也不是很划算，一般来说我们也可以考虑把职工社保转成居民社保；在一些地方还可以在一次补缴，不过这样也有一定的弊端：一方面是处理起来麻烦，另一方面，在待遇方面也不如职工社保。 5. 放弃社保，把钱一次性拿出来 当然，笔者并不推荐使用这种方法。当你放弃你的社保缴费时，国家会在你退休时退还你自己的社保基金，但你将不再享受社保带来的任何好处。医疗保险和养老金等待遇也将不能完全享受。放弃支付养老金是“百害而无一利”，好不容易到退休的年龄为什么要劳而无功呢？因此，不到万不得已，不推荐使用此方法。 事实上，社会保障也遵循“多缴多得、长缴多拿”的原则，15年的全缴实际上是最低缴费年限，而且缴费年限越长，缴费等级越高，退休后的养老金就会越多。如果想要有一个快乐的晚年，不要轻易停止或放弃缴纳社保。 几乎所有人都不得不关心自己的养老问题，既然国家给了我们这个福利，所以我们一定要合理利用，最好是逐年交社保，如果实在没有办法的话，也可以选择以上推荐给大家的方法。 |
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