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牙科行业相比其他行业有一定的特殊性，无论是口腔医师、口腔技师还是相关从业人员，成长道路上都要有目标，时刻反思自己，同时必须明确自身所处的岗位是做什么的？ 1.什么是属于我们的职业规划？ 作为一名牙科从业者，建立职业规划时，应思考我们是做什么的？我们在本岗位的职业目标是什么？ 口腔1刻随机调查统计显示，当问到牙科行业人员从事什么工作时，超过48%的人都会说是做假牙的，这是一种不自信的表现。分析牙科行业的特点，制作的义齿都要求非常精巧、极具匠心、高端定制，争毫厘之差，只为患者更美的笑容。在职业规划上，应做到更加优秀，有更多可能。 数字化技术的发展，牙科技术取得了质的飞跃。为适应社会的发展，这就要求牙科从业人员需不断进步、不断成长。在牙科技术领域，牙科从业人员建立职业规划时，应做到以下几点： ①拥有行业自信，培养匠心精神； ②技能不等于技术，技术仍需才能，多一分才能就多一分可能； ③才能是可以通过“刻意练习”而获得的； ④通过自我认知，寻找我们迷路的“长板”； ⑤接纳自己的不足，发现自己的优势。 2.自我认知及DISC职业优势测评分析 DISC测评是国内外企业广泛应用的一种人格测验，可用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作及领导风格等。 授课中，张曼玉老师制作了一个DISC测评极简版本进行分析，并总结了四种性格：①支配型：决策高手、发号施令、反应速度快、企图心强；②影响型：公关高手、乐观热情、口才极佳、爱好表现；③稳健型：EQ高手、设身处地、内敛稳重、配合度高；④服从型：分析高手、追求完美、喜欢细节、讲究逻辑。 3.建立职业规划：你可以是谁？ 按照牙科企业部门分类，支配型从业人员适合市场部、生产部；影响型从业人员适合生产部、培训部、研发部；稳健型从业人员适合行政部、生产部、后勤部；服从型从业人员适合质检部、财务部、培训部。职业规划中，应主动了解你所在企业的职业发展路径，不同企业发展路径是不同的。 4.实现职业规划的步骤 第一步：你想怎么发展？横向发展：跨职能部门的调动，在同一层次不同职务之间的调动；纵向发展：沿着组织的层级系列，由低级向高级提升。牙科从业人员无论是横向发展还是纵向发展，都应明确自己的核心方向，即有更多的机会参加组织的各种决策活动。 第二步：制定详细的计划-倒推法。制定计划时，最为关键的是要制定不同的学习计划，制定阶段式的小目标。 第三步：掌握一些个人成长技巧，每天要求30分钟学习，且学习过程中要有计划、有结果。 职业规划上，了解自我，认清自己的优势；建立专业内可实现的目标；制定清晰的计划；寻找有效的方法并认真执行。 更多行业资讯尽在口腔1刻。 |
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