 聚创教育 随时掌握第一手报考资讯 初雪和热咖啡 麋鹿和圣诞树 新年的钟声和倒数计时 所有糟糕的都是经历 所有的美好都会在最后相遇 小聚祝大家圣诞节快乐啦~ ==Merry Christmas== ------------这是一条生硬的的分割线------------ 年底到了麋鹿都在冲业绩 在职人士也开始规划着2020年 不少人并不满足于现状 想着工作之余还有些时间 还可以提升提升自己 于是第一个选择就来了 “是考证还是提升自己的学历呢？” 接下来就由小聚和大家一起探讨探讨 ▼▼▼ 了解两者区别，认清自己提升目的： 不论做出什么选择，要知道选择的初心的是什么：为了让自己简历丰富？增强岗位核心竞争力？评职称调薪机会更大？采用考证还是学历提升哪种方式对达到目的的帮助最大，决定了我们最终的选择。 ✔ 考证最终获取的是一本资格证、技能证，更多的是为了证明你具备胜任某一项工作的能力。 选择考证的主要目的如下： ●没有相关的资格证书不能就任这个工种（如教师资格证）； ●考证难度相对学历稍微简单一些； ●大多技术性资格人才紧缺，学历证明普遍化（如建筑行业注册类证书）； ●考证比较随心所选 ✔ 学历提升后获得的是文凭证书，更多的为了达到资格考试、或竞争比赛的条件门槛。 选择学历提升的主要目的如下： ●学历在很多企业、事业单位就职、提升、调干的一个硬性条件； ●国企、事业单位、公务员和部分民营企业有学历津贴； ●学历表明文化程度、是素质身份证明； ●部分考证的前提必须是某个学历或以上； ●学历提升条件相对考证稍微宽松一些 两者并不冲突，学历提升更应有限考虑： 其实，两者对你的未来发展和个人提升都很重要，学历提升和考证可以同步进行并不冲突，只是由于很多在职人士的时间并没有充裕到可以同时进行的地步，所以才需要作出选择。 这里所说的选择并不是说考了其中一种就要放弃另一种，而是说选择方式的先后顺序，同学们可以按工作情况考虑，选择更贴合你当前工作上需要的来考； 此处小聚建议本科以下学历者的同学优先考虑提升学历，主要原因和优势如下： 评职称或晋升一般要求为三方面：工作经历、技能证书、学历文凭；以这一目的为出发点的伙伴，学历是不可忽视的重要因素。 资格证、技能证书的报考要求中大多有学历门槛限制，比如注册建筑师资格证要求专科及以上学历；人力资源管理师要求本科及以上学历；教师资格证非师范专业要求本科及以上学历... 提升学历后你才有机会去选择考证。 学历提升学制两三年时间太长？但其实，时间长反而为考证创造了有利条件； 成考和网教须参加统考，考试通过被录取入学，之后两三年的学制里学习任务轻，上课方式地点灵活，伙伴们完全可以在这一段时间里备考证书。 👇👇👇 |
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