|
在职场中，每个人都遇到过坑人的老板，能力不行也就罢了，脾气还特别不好，一生气就喜欢骂人，从来不会给人留面子，而大多数职场人为了生存不得不忍气吞声，即便看到老板会恨得咬牙切齿。 其实，我相信很多人都是奔着努力工作走向人生巅峰的目标而去的，都渴望早日实现财富自由，进入到更高阶层的环境当中，接触更高级的人，见识不一样的风景，但有时，为了早日实现这个目标，我们不得不在一些事情上做出让步。 很多人也知道，在职场上不是付出最多，收获就越多，很多人能够不费吹灰之力，就坐上领导的位置，呼风唤雨，而还有一部分人，总是费力讨好领导、努力工作，都不受领导喜欢。 以下这3类员工在职场上常常会被老板讨厌，希望其中没有你。 1、”职场刺头”“职场刺头”，每天就像刺猬一般，见谁扎谁，甭管是领导还是同事，一律不放在眼里，总是有自己的主见，也不会听劝。 领导安排一个任务，从来都是“爱谁谁”的态度，不能好好完成工作；领导开会总缺席，从来不尊重领导领导提议总反对，从来不给领导留面子。 刺头的人，在职场中，就像苍蝇一般，总是恶心人，尤其在事业单位，国企，这样的人又不能随意开除，但是从来不主动做好工作，做人也很难把控。 对于职场刺头，我想劝一句：如果你是一条狼，就去外面闯一闯，不要在单位里惹是生非；如果你是一条犬，就当一只温顺的犬，好好工作，争取获得更多职场机会。  2、情商低的人情商低的人最关键是从来只知道傻傻做事，不知道在工作中维护关系，累死自己都不知道为什么，这就是最悲催的事情。 他们从来不会动脑思考，反而一遇到事情就立刻埋头苦干，不思考如何把一件事情做到最好，做事也是差不多就行，结果能力总是提不上去，升职加薪自然与他们无缘。 而说到做人，那就更差了，“杠精”就是他们，无处不在。你说A，他说B，你说C，他说D。从来不跟你一条线。 虽然我不建议去主动拍领导马屁，但是也不能经常挑衅老板，要知道，在职场上领导可是决定我们升职加薪的关键人物。 所以我们平时要多服从上级安排，要想在职场上走的远，不要经常和领导唱反调，意见可以提，但是不能去杠，不能去否定领导。 3、越级汇报的人越级汇报，害人害己。上级会责怪下级管理不到位，直属领导会认为你不尊重他，而你自己的问题也难以得到解决。 但在职场上这种现象还是屡见不鲜，常常会去跨等级去汇报自己工作，不把自己的直系上属领导放在眼里。 越级汇报的人，是不懂职场规则的人，这样的人，领导最不喜欢，因为他们常常会坏事，不考虑整体，只考虑自己，所以老板自然不喜欢。 你遇到过哪些讨厌的同事？有哪些经历？欢迎在评论区留言。 —— END —— 责任编辑 | 职场兔哥 |
|
|
