如果资金充裕,那么挂靠单位交社保比较好,社保全面,而且保障更多。如果资金不是很宽裕,那么交灵活就业社保比较好,每个月能够稍微少交一点钱。 两者缴纳资金的区别 社保如果是挂靠单位缴纳,那么每个月需要缴纳的钱更多一些,但是能够获得的保障也更多一些。 挂靠单位缴纳养老保险的话,单位缴费比例目前是16%,个人缴费比例是8%,一共是24%;灵活就业者参保缴费的话,缴费比例是20%。因此,挂靠单位缴费更多一些。 比如工资缴纳基数是4000元的话,个人缴纳是800元,而如果是挂靠单位缴纳养老金是960元。 其他方面挂靠单位缴费也会比灵活就业更多一些。因此,如果加上其他保险,可能要交到1200元左右。 因此,挂靠单位缴纳花的钱更多一些,如果有钱,那么挂靠单位缴纳就更合适一点。 两者待遇的区别 挂靠单位缴纳养老保险,医疗保险等,虽然缴纳的钱多,但是能够享受到的福利待遇也会好的多。 (1)挂靠单位缴纳医保比较合适。如果你挂靠单位缴纳医保的话,男职工交够25年,女职工交够20年,退休以后就能够享受到退休医疗待遇,不用再交钱了。而且职工医保待遇报销比例稍微高一些。 (2)挂靠单位缴纳保险退休时间更合适一点。对于女职工来说,如果挂靠单位缴纳保险,退休时间为50岁,而灵活就业保险,能够吧办理退休的时间为55岁。 (3)个人缴纳保险,到了退休时候,每年医保还要自己交钱,而从企业职工退休只要是够年限就不用再交医保的钱了。而且,个人缴纳医保,报销比例稍微低一些。 挂靠单位缴纳社保有风险 现在对于社保缴纳是越来越严格了,现在是国家税务机关在征收社保这一块。因此,如果你是挂靠单位缴纳社保可能是会有一定的风险的。 因为你跟缴纳社保的单位之间一般也不会签订劳动合同,这样只是为了缴纳社保,这样的关系可能是有一定风险的。 因为之前人社部规定没有实际的劳动关系,也没有签订劳动合同,而只是缴纳社保的,可能算是非法的行为。 因此,如果是想挂靠单位缴纳社保,一定要注意其中的风险,还是要找一家比较安全可靠的单位去交社保,而且要确保自己缴纳的钱全部用于社保缴纳了。 退休后养老金的差别 一般来说,自己缴纳养老保险和单位缴纳养老保险,原则上退休金应该是一样的。但是由于挂靠单位实际上缴纳养老金比例更高一些。养老金也是多交多得,挂靠单位平时交的多,那么到最后发的也会多一些。 因此,一般挂靠单位缴纳养老金的,到退休的时候,养老金也会适当高一些。 结论 如果资金充裕,那么挂靠一家正规单位缴纳社保,平时每个月缴纳的资金多一些,但是未来退休以后待遇会更好一些。如果资金稍微少一点,那么就缴纳灵活社保,这样每个月资金少交一点,但是未来退休以后待遇也会稍微差一点点。 来源于:快资讯 |
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