 现在，不时会听到有的干部抱怨：方方面面管得这么严，还怎么干？把管得严和干事创业对立起来，把不担当不作为归咎于管得严。其实，恰恰是因为不会干事、不会成事，才感到管得严，感到动辄得咎。 有句话叫“善作善成”，是指既要善于干事，还要善于成事。“善作”是前提、是基础，“善成”是目标、是结果。当下，就是要运用新发展理念、新的思想方法和工作方法，推动实现高质量发展。 改革开放之初发展乡镇企业，哪个地方烟囱林立、冒烟多，哪个地方工业发展就好，工业化程度就高。现在，发展阶段变了，发展理念变了，衡量标准变了，讲高质量发展了，你还对那些落后的甚至高污染的产能恋恋不舍，不仅得不到表扬，还要受处分。 有的干部被换掉，不是因为别的，就是因为理念跟不上，思路有问题，老是转不过弯来，老是见不到成效，贻误了发展。最后，只有换人。 善作善成，就要不断提高市场化、法治化、专业化、开放型的素质能力，熟悉规则，利用规则，在规则之内敢干、会干、创造性地干，而不是蛮干。否则，不仅不会“善成”，还会适得其反。 □ 海纳川 |
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