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事业心责任感，作为一种精神面貌、工作姿态、思想境界，是我们每一位同志都必须具备的政治品质，也是我们立业成事、有所作为的起码素质。 一、增强事业心责任感要靠理想信念来凝聚。理想信念作为人生的“总开关”、“总闸门”，始终支配着人们的思想和行动，决定着人生前进的方向，是增强事业心责任感的动力源。 托尔斯泰有句名言：“理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向，而没有方向，就没有生活。” 可以肯定地讲，一个抱负远大、信念坚定的人，必定是一个对事业孜孜以求、忘我工作的人。反之，一个人如果理想滑坡、信念动摇，他的事业心责任感也就无从谈起。 如何树立坚定的理想信念，途径是多方面的，我感到，可以从这几个方面入手： ■一是学习科学理论要十分自觉。坚定理想信念，不是与生俱来、天生就有的，而是一靠学习，二靠实践，只有理论上的清醒才能保证政治上的坚定。 ■二是抵制错误思潮要十分坚决。党员干部必须在自觉抵制错误思潮方面带好头。 ■三是遵守政治纪律要十分严格。严守政治纪律政治规矩是党员干部首要的、第一位的素质。 二、增强事业心责任感要靠使命任务来牵引。所谓使命，从字面意义上来讲，就是重大的责任。增强事业心责任感，必须时刻牢记肩负的重大责任。 千百年来，正是因为有着对使命的高度敬畏，一大批仁人志士才矢志不移，不懈奋斗，名垂青史，令人景仰。比如，汉代的张骞，历尽艰险不改其志，终于完成了出使西域的使命；明代的郑和，不辞舟车劳顿之苦，开创了我国航海历史的新篇章；清代的左宗棠，率兵与俄国人数次血战新疆，终于收回祖国的疆土。用使命任务来牵引事业心责任感，要注意强化三个意识： ■一是强化忧患意识。 ■二是强化担当意识。 ■三是强化作为意识。 三、增强事业心责任感要靠崇高境界来保证。我们经常讲，一个人的思想境界高了，他的心胸才会开阔、视野才会宽广，抓工作、干事业的心思和精力才会更集中。 工作实践中我们也不难发现，一些同志事业心责任感弱化，一个重要方面是受一些私心杂念的束缚，受个人一些利益得失的影响，受各种矛盾问题的困惑。 ■一是志向要高远，不为名利所累。一个人想进步，想把生活条件搞得好一点，是正常的。但问题是，不能把职务看得过重，把待遇想得太多，摆到不适当、不现实的位置。 ■二是精神要振奋，不为困难所惧。俗话说：人生不如意十之八九。人到中年烦事多（举例）。古人讲：艰难困苦，玉汝于成。不经磨难，不足以成大器。 ■三是情趣要健康，不为“喜好”所迷。人活在世上，都会有一些爱好，这本无可厚非。我了解的（举例）。但在机关工作，手中或多或少都有一些权力，一旦律己于宽，各种诱惑就会随之而来。 四、增强事业心责任感要靠岗位实践来展现。有的同志对上级指示表态很快，调门很高，但在真抓实干上则下功夫不够。有的谈工作慷慨激昂、头头是道，干起工作来却脚踩西瓜皮——滑哪算哪，唱功有余、做功不足；有的情况不明决心大，思路不清办法多，尽干些拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股撇清的事；还有的在一个岗位多年，素质没长进、工作没起色，朝气不足、暮气有余，等等。 ■一是要把本职当事业干。本职岗位是成就事业、实现人生价值的基本平台。 ■二是要把勤奋当出路看。古人说得好：“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。”天道酬勤，一份耕耘一份收获。 ■三是要把精品当标准办。出成品、出精品，是岗位实践的最佳体现。 五、增强事业心责任感要靠学识本领来支撑。增强事业心责任感，光有一腔热情是不行的，必须要有过硬的能力素质作支撑、作保证，这是尽好责任的“本钱”和基础。这就是我们经常说的，敬业还要精业，想干事，还要能干事、干成事，没有很强的学识本领，有时心尽到了，也未必能把事情办好。提高能力素质，必须把握住这样几点： ■一要勤学。学习出思想、出见识、出品位。 ■二要钻研。古人讲：“学而不思则惘，思而不学则殆”。日常学习和工作中，只要认真思考，就会有收获，思考越多、越深入，能力素质就提高得越快。 ■三要积累。能力素质的提高非一日之功，需要长时期一点一滴的累积而成。 小伙伴们，在增强事业心、责任感方面还有什么好的论述，欢迎分享交流啊！ 最后还是恳请大家多多点赞、转发、评论，切实把'赞、转、评”工作抓紧抓实抓出成效！ 谢谢您啦！ |
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