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从大明皇朝到晚清红顶徽商,安徽人真的厉害!为何老是远走高飞?

 环球苍蝇 2020-01-07


安徽,古风古韵,文化积淀深厚,徽商也是实力强大,蜚声大中华

现如今,安徽人照样叱咤商场、高级别的政界,让人仰视

为何安徽人说自己“在家是条虫,出去是条龙”?

一、安徽人的厉害,离不开这个人!

“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”说起宋朝著名理学家、思想家、教育家及儒学集大成者朱熹,大家应该都不陌生。

同所有的徽州人一样,朱熹虽是在福建尤溪出生,其主要生活与学术活动也大都在福建,但他总时刻不忘自己是个徽州人,对徽州作为他的祖籍故乡强烈认同,深有感情。

同所有的徽州人一样,朱熹虽是在福建尤溪出生,但他总时刻不忘自己是个徽州人

对徽州作为他的祖籍故乡强烈认同,深有感情。

宋理宗淳祐六年,歙县建立紫阳书院,传授“朱子之学”。因此,现在在徽州不少地方,还流传着朱熹很多故事。

“传说朱熹回徽州扫墓时,曾来黄山呈坎讲学。

一日朱熹外出归来,发现案桌上书稿少了几张,便唤来两个学童,叫他们补上。

这两名学童竟也不甚慌张,从容而书,片刻之间缺稿续成,字迹工整、文意切题,补得妥稳。

朱熹阅后大惊,说‘此地必出贤人’。”

黄山学院叶光立老师说,“朱熹对呈坎学子罗愿尤为赏识,称其‘文有经纬’。有‘呈坎双贤里,江南第一村’之赞,呈坎双贤里由此得名。”

一条抛不掉的文化根

刘伯山教授说,“由于朱子颂扬‘正其义不谋其利,明其道不计其功’

徽州的学子,以之为书院学规

徽州的士子,以之为立身处世教条

徽州的商人,以之规范经营之道

徽商,南宋时才崛起,明中叶已为中国商界一劲旅,至清中叶时徽商已一跃成为中国十大商帮之首。

作为中国商界中的一支劲旅,徽商曾活跃于大江南北、黄河两岸,以至日本、暹罗、东南亚各国和葡萄牙,无徽不成商叫遍天下。

其商业资本之巨、从贾人数之众、活动区域之广、经营行业之多、经营能力之强,都是其他商帮所无法匹敌的,在中国商界称雄数百年。

而徽商当年之所以获得成功,最根本的原因是在于他们是深受程朱理学影响的儒商,其经营的最高原则是仁义当先。

朱熹说:“诚是不欺妄底意思”,“妄诓欺诈不诚,信是个人所为之实”。诚信的基本思想,就是重然诺,守信用,以诚待人,以信接物。

这种诚信义利文化思想理念浸润在徽商灵魂深处,处处体现在商贾经营中。

婺源商人洪胜“生平慎取与,重然诺,有季布风,商旅中往往藉一言以当质券。”俗话说,徽商一诺千金,可见此言不虚!

徽商还大多表现出了贾而好儒的特点,他们的商业道德观带有浓厚的儒家味。

朱子提倡读书,认为穷理之要,必在读书。这一点对徽州影响很大。徽州于是文风昌盛,人们知书达理,号称“东南邹鲁”。

徽商也很爱读书,他们有的白天经商,晚上读书,在路途中也是时时忘不了读书。

爱读书给徽商带来了“贾而好儒”的特色,既促使徽州成为文风昌盛之地,又对商业经营产生积极影响,使徽商称雄于明清两朝。

徽商以儒家的诚、信、义的道德说教,作为其商业道德的根本,使他们在商界赢得了信誉,促进了商业资本的发展,是他们经商成功的奥秘所在。

徽商在全国各地曾建有各种各样的会馆,皆崇祀朱子,以朱子之教为自己的最高原则及保护之神。”

徽商的兴盛与繁荣,使得发源于徽州的新安医学得以盛行。

徽医学家生活在“读朱子之书、取朱子之教、秉朱子之礼”的环境里,自然“多明义理之学”。

因此,他们得“理学”入医,格物穷理,辨证论治,并重视著述、授徒,讲求医德医风,把始于唐宋的“新安医学”推向一个新时期。

新安医学的发展,也和朱熹理学有着久长而密切的联系。

“朱子作《家礼》,提出一整套关于加强宗族凝聚力的活动方案,徽州于是发展成为一个中国最为典型的封建宗法社会,宗法制度很强,宗法观念最重;

朱子强调忠孝节义,于是徽州多出忠臣义士,由之还深深影响徽州的学术、艺术、工艺的诸方面。

如鼎盛于明末清初的新安画派,其最初的代表人物就是深受程朱理学影响的一批忠节遗民画家,倡人品与气节,画风趋枯淡幽冷,具有鲜明的士人逸品格调;

如徽派盆景艺术,其代表作是傲寒独放得梅桩艺术,最具代表性的形态是九曲不折、刚遒力劲的盘龙式等,深切透露出朱子理学思想。”

过去,受朱熹儒家思想的影响,徽商重然诺,守信用,堪称榜样。

今天,弘扬儒商诚信职业道德,建设诚信徽商,是历史的延续,也是时代的必然!先人功绩应当铭记,徽商精神应该传承。

二、为何安徽人说自己“在家是条虫,出去是条龙”?

很多地方,会这样形容自己所在的地区。就华东地区而言,最常见的,是安徽人这么说自己。

2014中国民营企业500强排行榜揭晓

排名第一的苏宁控股的董事长张近东,就是安徽天长人

排名第二的联想控股旗下联想集团的董事长杨元庆,亦是安徽人

但他们的成就,却大多不在安徽获得。

雨润集团董事长祝义才,是安徽桐城人,雨润集团总部在江苏南京

比亚迪控股总裁王传福,安徽无为人,比亚迪总部在广东深圳

原巨人网络CEO史玉柱,安徽蚌埠人,做保健品时候的巨人在珠海,做游戏时候的巨人在上海,总之都不在安徽

中国人的乡情,可能是世界上最浓厚的,但上述企业家所创办的这一系列耀眼的民营企业最终都驻扎外省,不知安徽人作何感想?

包公扬名于开封府,朱元璋南京建都,李鸿章在北京发达;桐城派影响巨大,而陈独秀、胡适都是起于皖地而扬名京城;皖系军阀势力庞大。古代徽州人都是出去了才出名的。而现代,安徽更是涌现众多政治人物。

自古皖楚多俊才,尽管安徽在近现代涌现了大量人才,精英尽现,但安徽留不住人才却是不争的事实。

安徽的山水哺养了成绩斐然之才,但这当中众多人,还是奔向了外地,特别是江浙沪三省市。

安徽人离开安徽如鱼得水,但安徽人留在当地,其企业就难有今日成就,这背后到底是为什么?

1、自然地理因素

安徽,既有北方文化的大气,亦有南方文化的灵气,其位居东西南北中央的地理位置也使其文化异常多元,而其独特的地理位置,成为兵家必争之地,这也就不奇怪安徽多产政治家、军事家和文化人士,而梁启超亦有评语称“淮河流域,阳开阴合,为我国数千年来政治史的中心,其代产英雄,龙跳虎卧,为吾国数千年人物史的代表。”

徽州素有“七山一水一分田,一分道路加田园”之称,地狭人满,资源供给不足使徽州人形成了深刻的危机意识,人们为了生存,只得外出经商,而这一闯荡,就闯荡出了中国势力最大,影响最深远的三大商帮之一的徽商。

徽商的成功,从“无徽不成镇”“海内十分宝,徽商藏三分”这些民间俗语便可知一二

更重要的是,这一行为不断流传,形成了“徽商不蹲家,经营走四方”“前世不修,生在徽州,十三四岁,往外一丢”的局面,尽管徽州在地图上已经不再存在,但流传至今,外出闯荡的基因就这样嵌入了安徽人的脑海中。

2、当地的政策、体制机制等问题使其留不住人才

安徽对待人才的态度,甚至引发了媒体专门关注这一人才流失的“安徽现象”,有2006年的统计资料显示,安徽省内高校毕业生流失严重,博士和硕士生流出率均在78%以上。

3、安徽的营商环境有待改善

上述诸多民营企业家,放弃安徽,转战外省并非没有道理,一直以来,安徽的营商环境都不能称得上好。

4、安徽的区位因素

安徽多地信息、交通不畅,成为制约其经济发展的瓶颈,地理环境的封闭又使其在面临机遇时未能及时抓住,长三角发展起来后,自然对临近的安徽形成了人才的虹吸效应,对于许多安徽人而言,都处在出去了不回来了和回来了又再次出去了的状态。

如今,经常去安徽,现在的安徽,由于融入长三角,自身科技实力大增等众多原因,发展已经日新月异。

现在本地出了科大讯飞等一大批知名企业,安徽已经在中部崛起中异军突起。

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