1人际—先交流——再交心 沟通—先求同—再存异 学习——先记录再记忆 执行—先完成—再完美 创新——先模仿—再创造 职场—先升值——再升职 逆袭—先成长—再成功 争吵—先解决情绪—再解决事情 2高效解决问题的方法在于找到问题的本质
但仅仅有口才,说得头头是道就是拥有高的演讲能力吗?未必。口才需要思维、认知、甚至是阅读能力和写作能力的支撑。所以光是让自己会说,那只是提高了朗读的水平,要想提高演讲能力,还得从基础的阅读、写作、思维逻辑方面下功夫。 还有一个例子可以证明找到问题的本质是解决问题的关键。比如要向客户说明企业为什么要上CRM系统,不是巧言令色就能说服得了的,任何说话、沟通技巧的基础和前提都是对要说内容的彻底、深入的理解,进而才能形成自己的语言,最后通过适当的说话技巧表达出来。 高效解决问题的方法,在于能发现并抓住问题的本质。如若不然,只是从表面上找技巧、细节,根本没有目标和方向,到头来只能是徒劳一场空。 |
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