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奔四的路上,“我辞职去私企当副总”,如今肠子都悔青了

 guozhen2246 2020-01-09

一个月前我辞职了,不是混不下去了,而是我突然明白了自己走了弯路,离自己人生规划的道路越来越远,我需要静下心来,去重新寻找人生的方向。




2005年,一毕业就到了一家中字头国企实习,实习完毕就直接参加了工作。当时的同学们都特别羡慕我工资比他们高很多,福利好。可这真的是我想要的吗?


重复简单的工作让我感觉英雄无用武之地。有一个想法一直在我脑中盘旋"我要去北京",那里有更多的机会在向我招手。我的想法就是去北京大都市里历练,那里发展机会远高于三线省会城市。


正当我准备辞职去北京的时候,父亲病重需要我经常往返城市、农村去陪伴和照顾,我不得不暂时放弃去北京的念头。就这样陪伴父亲走完了他人生最后的四年。




父亲去世前一个月,迎来了我的宝贝闺女,女儿的出生带来了父亲重病阴霾中的一点光亮。父亲在走之前见到亲亲的孙女,对于老人家来说也是一种安慰。为了能够更好的照顾父亲,不得已把宝贝送回了姥姥家,这却也成了我们分离的开始。


女儿刚满月,父亲却永远的离开了我,这一个月我经历了人生的大喜大悲。让我也对自己的人生有了更深的思考,以后的路我要怎么走,我该怎么走。也是正在此时一个好的机会从天而降,公司通知我,兄弟单位有个在北京的大项目需要借调2个弱电、智能化、系统集成相关专业的人去进行项目管理,正好我的各方面条件都符合对方的要求,公司推荐了我。


刚从人生痛苦中走出来,公司又给了我新的希望和机会,这是我一直期望的吗?我听到了我内心的呼喊,这不是我一直期待的吗?放下心中对妻子、孩子的愧疚和不舍,踏上去北京的火车。


北京的项目管理过程中,我通过不断的学习、成长在工作得到了甲方的极度认可,并颁发了特殊贡献奖,为公司赢得了荣誉。经过两年多的历练,我逐渐的成熟起来,视野也逐渐的开阔和明朗起来。北京项目结束后又开始了原来重复乏味的工作,工作都高效率地做到极致了,闲暇的时间就多了起来,每天就是上网、喝茶、侃大山。回来不到一个月就感觉到此时闲的比以前的紧张忙碌还要累,感觉精神跟肉体都受到了摧残。




在2012年4月,我毅然辞去现在的工作入职了当地即将在香港上市的私企,公司业务范围广,大项目多,对我来说是有很大的提升空间。两年多经过工程师、主管、总监等多个岗位的学习和历练,我的能力阅历都跨越了一个新的台阶。我很庆幸当初勇敢的跨出了一步。


公司上市后,老板痴迷于资本运作,无心公司内部管理,在公司内部激战中我越来越迷茫,这偏离了我的计划轨道,毅然决然的辞职去北京较大企业历练和镀金。


2014年4月入职北京一家中字头国企,福利待遇大幅提升,更主要的是公司的业务范围是自己最期望得到提升发展的,个人成长的同时,企业也快速发展。2017年4月,我完成了知识和能力的原始资本积累后,又走上了回归之路,我要在发展事业的同时也能够陪陪渐渐长大的女儿,女儿需要爸爸带来的安全感,我回到家通过劳务派遣入职了一家通信运营商系统集成公司,边工作边照顾家庭。


这家运营商系统集成公司是国企背景,但是其分公司,刚成立一年,随着国家智慧城市、智慧交通、智慧景区、等政策的释放,ICT业务上做的一路风生水起。我有幸竞聘担任Team Leader 职务,自此我有了用武之地,有了施展才华的机会,并得到公司领导的认可。在公司迅速发展的同时管理的漏洞也日益凸显,毕竟CT和ICT既有联系又有差别。公司的内部流程、制度严重束缚个人能力的发挥,而大公司的流程、制度的完善往往需要一个漫长的过程,一个人的力量难以短时间内改变现实的制度。"巧妇难做无米之炊",混日子,自然很潇洒,但是时间是无价的,年轻人可以混可以等,奔四的我等不起,青春的年华不能就这么浪费掉,虽然公司福利待遇相对较好,但是我依旧坚持了放弃。在外飘了这么多年自己给自己放个假,一边休息一边规划以后的发展。




短暂惬意的休息之后,朋友给介绍了一个"路子很野"并且在发展阶段的私企,公司原来给运营商供货通信设备,现在正转行做智能化系统集成。挺对自己的路子于是便又就上路了。


老板很好,大有"桃园三结义,一起打江山"的气势,公司因为缺少技术和管理领导,所以我身兼技术总监和副总的职位,主管技术和工程。


在实际的工作中公司,没有完整的规章制度,一直都是粗犷散养式发展。比起之前的国企和上市公司,我还是更希望用制度来管理公司,毕竟"没有规矩不成方圆"。口头的要求和承诺都是虚无缥缈的,凝聚不了强大的气场和影响力,形成不了约束力和公司资源的沉淀。我多次建议完善规章制度未能同意实施。公司曾多次探讨涉足智能化系统集成项目重点在政府还是房地产领域,不能达成一致。


果不其然,年底快到的时候,公司的两个股东分道扬镳了。这不是我希望看到的结果,但是还是看到了。接着公司发展将重点放在特种摄像机研发并布局,公司的业务发展模式也逐渐发生了改变,……


我产生的危机感越来越大,难道我搭错了车,走错了路?我反复思索,为何自己在减速发展?也许是自己在圈子里待的时间长了没有、没能接受其他外围信息的融入,也许是自己的圈子与外界交集太少,我终于鼓足了勇气跳出圈子,静静的冥思自己的过去和未来。




之前身上所披的光环,不全是自带光芒,错误的把平台效应当做自己的能力。当自己离开了平台,荣誉、地位、金钱都会丢失,只有自己的真本事不会丢失。


有了好的平台你才是真正的自己,没有好平台,你就是普通人。一双手工儿童绣花鞋,放在农村集市也就卖50元,放在京东可以卖200元,这就是平台的价值。所以自己就好比是1,平台就是1后面的0,平台可以让你增值10倍,也可以让你增值100倍,甚至1000倍。


平台和个人的关系就是合作共赢,相互成就。毛泽东加入共产党闹革命,建立了中华人民共和国,并成就了他一代伟人的形象。


个体与平台是一种共生关系,初期,你要拥有站在平台上的潜质,后期,你要拥有脱离平台的能力。司马懿成就了曹操,高平陵事变后成就西晋王朝。




最后要说一下,职场工作的人一定要有居安思危的想法,"小心驶得万年船"。


假如有一天你的工作没有了,你现在应该做什么?


假如有一天你的公司没有了,你现在应该做什么?


假如有一天你的行业没有了,你现在应该做什么?


俗话说的好"技多不压身",如果你没有想法,没有准备,没有去做,那么你离开了现在的平台,你可能什么都不是……


你可以上班求生存,下班求发展,待到某一天发展好了,你可以放弃上班的工作也是不错的思路。


你可以掌握一定的人脉资源,你可以掌握一定的通用企业管理技能,你可以拥有某一细分领域的特长,……,只要你拥有了一定的核心能力,当危机来临,你就可以从容应对

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