【原】职场上，若不想那么快被辞退，请记住这3个规则

在职场工作，免不了会遇到被公司辞退的现象，职场如战场，没有能力的你只能被别人取代，而那些有能力的人也需要去提升自己。职场中，有很多的规则需要我们去了解，这样才能让我们更好地在职场中立足，不在那么快的被辞退。

【1】尊重上司，及时沟通进度

不管是哪个公司，都会有上下级之分，为了保证公司可以顺利的进行，而作为员工的我们，就需要尊重上司做出的任何一个决定，做任何事情的时候，都要站在团队的角度去考虑。不要总是站在自己的角度去考虑问题，甚至不听从领导的指挥，这样的人是很难生存下去的。

如果我们在工作当中达不到领导的要求，一定要懂得及时的沟通，让他知道你工作的进度和方向，这样即便你没有完成，领导也知道其中的原因，并不会去责怪你，也不会影响你在他心中的好印象。

【2】不可煽动同事与团队对抗，不可成为制造麻烦的因素

一个公司需要有优秀的团队去运营，这样才能取得好的成绩，而作为团队中的一员，切记不可煽动同事去与团队对抗，这样做只是把自己推到一个更加不利的境地，而这种行为是公司绝不允许的。

请记住，在职场工作，即便你不能为团队创造价值，也不要去成为制造麻烦的因素，可能你的一个小手段可以让你暂时获得一些好处，但时间长了，别人了解你之后，你是很难立足的。

【3】把事做好的同时把人做好

想要不被那么快辞退，就要记住从你进入一家公司开始，便要树立自己的品牌。工作中，把属于自己的事情做好，同时也把人做好，这会让我们的声誉越来越好。我们一定要知道，一个人的人品是一个企业用人最重要的标准，而你的人品别人是可以通过你的一言一行看出来的，所以，请时刻树立好自己的形象，不要因为自己人品不好而让别人辞退。

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