企业是市场的主体，我们“学深圳、赶深圳”，要实现高质量发展，很大程度落脚在企业的学赶上，体现在企业发展水平的赶超上。
其实，在“学深圳、赶深圳”的过程中，如何激发企业创造的活力，成就企业家的创意，始终是青岛运筹、推进的重中之重。“学深圳、赶深圳”首先要“学深圳人、赶深圳人”，而要做到则要先“学深圳的企业家、赶深圳的企业家”，这是这座城市的决策层反复强调的。而“学深圳、赶深圳” 7个多月以来的一系列创造性的安排，也无不围绕这一“靶子”展开。在3月底的深圳推介会上，对标深圳的政务环境，青岛承诺“凡是深圳能做到的，青岛都要做到”；此后，青岛派出干部赴深圳体悟实训，全部进驻的是深圳的企业。这些承诺和举措就是为了从制度环境入手，创造比肩深圳的营商环境，为企业发展营造“舒服”的环境。也正是在这一过程中，青深企业界的交流空前热络。深圳企业家频繁北上青岛，而越来越多的青岛企业家也开始南下“取经”。而上周，青深企业家联谊会在深圳的成立，则为青岛企业全面深入、机制化地学赶深圳，搭建起了一个全新的平台。不只是外部环境的塑造，更是内在活力的激发。从两地企业家近距离、深层次的互动中激发出敢闯敢试、敢为人先的精神，催生出企业学赶的内生动力。
动力往往是在比较中被激发的。正所谓纸上得来终觉浅，在联谊会这个平台上的深入交流，“我们的产业思维和发展速度与深圳企业有云泥之别！”这是不少青岛企业家与深圳企业家进行创意对接后的真实感受。一份刚刚发布的《深圳上市公司发展报告（2019）》显示，2018年深圳上市公司数量从367家增加到392家，增加了25家。如果将深圳上市公司整体视为一个“经济体”，那么2018年“深圳上市公司经济体”的“生产总值”达到15476亿元，相当于同期深圳市GDP的64%。从上市公司数量上看，青岛仅相当于深圳的十分之一，明显比GDP的差距更大，这既是城市在经济发展和资本市场方面的差距，也是企业在发展速度、创新能力、资本意识和创投风投思维等方面不足的结果。这些差距，原来是抽象的，但通过联谊会，它们具象地表现在身边的一个个企业身上，体现在华为、中兴这些巨头身上，也体现在云天励飞、奥比中光、柔宇科技等一批年轻的独角兽上。现实的对比，让青岛的企业被深深触动，好胜心、进取心进而也被最大限度地激发。
机会往往是在交流中碰撞出来的。深圳企业的成功，商会可谓厥功至伟。行业协会商会在发现创新机会、缓解企业难题、优化营商环境、保障会员权益、维护行业利益等方面发挥至关重要的作用。作为国内首个横跨双城的商会组织，青深企业家联谊会正是对深圳这一经验的创造性复制。联谊会将成为资源流动的平台、沟通互动的桥梁，有效促进两地企业资源、人才、资本、技术等的优势互补，携手将产业链做深做透，达成价值倍增的互利共赢目标。而成立当天，首期规模100亿元的青深合作发展基金、青岛人才集团共建协议、总投资113.8亿元的两地合作项目等重磅项目的签约，则最为直接地传递出这一平台所蕴含的巨大能量。
站在历史的维度看，一个城市的发展就是一代又一代企业和企业家崛起的过程。青岛过去的辉煌与以“五朵金花”为代表的优秀企业的持续涌现密不可分；站在发展的新风口，在“学深圳、赶深圳”的进程中，青岛也必须依靠一大批敢于对标深圳、敢于对标全球的优秀企业的崛起。而我们相信，随着外在环境的持续改善、内在活力的不断迸发，越来越多的青岛企业会在越来越多的领域脱颖而出，成为主角，走向世界舞台的中央。
